• 派遣社員

医療法人財団　百葉の会　介護老人保健施設　鶴舞乃城

職種/仕事内容

お仕事内容 介護老人保健施設の介護職員の仕事内容は、ベッドからの起き上がり、ベッドから車椅子への移乗、着替えの介助、食事の配膳、おむつ交換、体位変換など生活を送る上で必要となる支援を行います。 その他、介護老人保健施設の役割である「在宅復帰」を意識した業務でリハビリ専門職や看護職との連携や情報共有が必要です。 【契約期間】派遣期間3ヶ月更新、正社員時は定めなし 【試用期間】なし 【受動喫煙】屋内禁煙 【アクタガワHRMで働く登録者の声】 ■自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるのがありがたいです（40代女性） ■無理なく働ける環境が整っているので助かります（30代男性） ■施設の詳細な情報を教えてくれるので安心して応募できました（20代女性） ＜先輩社員コメント＞ 1.就業したきっかけは？ こちらで働いていた友人が「すごく働きやすいよ」と薦めてくたので、体験に来させてもらいました。 その時に、スタッフの皆さんが声をかけ合ったり、体験の私にも声をかけてくれたり、和やかな雰囲気がすごくいいなと感じました。 そして看護部長と面談をさせてもらった際に、自信のなかった私に対して「自信のないところも含めて、あなたなんですよ」と言われたことがとても印象に残っています。 ありのままの私を受け入れてもらえたように感じ、救われたような明るい気持ちになりました。 2.やりがいを感じる事は？ 患者さまご本人が退院後「どのように生活していきたいのか」ということをお聞きし、例えば自宅に帰ることをご希望なのであれば、自宅に帰るためには「何ができるようにならないといけないのか」などを一緒に考えるのも、私たちの仕事の一つです。 そうやって患者さまとコミュニケーションを取ることで信頼関係を築くことができると、リハビリにも前向きに取り組まれるようになります。 患者さまの気持ちに日々寄り添えることが、看護師として、何よりのやりがいではないかと思います。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【時間・休憩】 A）8時30分～17時30分 （休憩60分） B）16時30分～8時30分 （休憩150分） Aのみの日勤常勤も相談可能 【時間外労働】10時間程度

給与

時給2,000円以上 給与 昇給・賞与 時給 2,000円 【派遣期間】交通費支給 月給245,775円～310,250円 【※正社員就業時】 245,775円～310,250円 別途 子育て手当、日曜手当、住宅手当、他 時給2000円～

休日休暇

休日・休暇 週休2日シフト制（年間休日110日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給あり ■賞与あり ■資格取得支援あり ■研修あり ■制服貸与 ■社員登用あり

その他

概要 【介護老人保健施設 鶴舞乃城】正看護師 募集職種 看護師・准看護師 雇用形態 派遣社員 勤務先店舗・オフィス 医療法人財団 百葉の会 介護老人保健施設 鶴舞乃城 募集内容 この求人のポイント 【介護老人保健施設 鶴舞乃城】正看護師【紹介予定派遣⇒正社員】＜正看護師＞介護老人保健施設｜静岡県静岡市清水区庵原町 【施設概要】 医療法人財団 百葉の会が運営する定員100名（短期入所30名含む）の介護老人保健施設です。 同法人は首都圏・東海エリア等で介護施設・病院の運営を行っています。大規模法人で安定の運営です。 【施設の特徴】 施設の方針はその方らしい「生活習慣」や「こだわり」を大切にしたケアを行う事を心掛けております。 施設建物は特徴ある和モダンテイストですが各所に工夫があり利用者、働く方にとってストレスフリーを目指しています。 【仕事について】 今回は看護師の求人です。業務はバイタルチェックや服薬管理等の体調管理などを行って頂きます。看護師の入浴中介助はありません。 【福利厚生】 休日は直雇用時は月9～10日（シフト制）で年間休日110日です。 通常のお休みに加えて特別休暇も取得可能、有給休暇は1時間単位で取得可能。 勤務地： ■静岡県清水区庵原町3158 ■医療法人財団 百葉の会 介護老人保健施設 鶴舞乃城 あなたにおすすめしたいポイント 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 経験者歓迎 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 見学のみOK 職場の雰囲気を見るだけの見学も随時受付中 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 正看護師 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 採用担当者の連絡先 medical.staff@akutagawa.co.jp 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）