• 正社員

株式会社deecl

職種/仕事内容

仕事内容 【事業概要】 弊社はセールス・マーケティング領域で戦略設計〜実行までサポートする事業を展開しています。 クライアントの経営層や事業責任者様と対話し、営業体制の再構築や新規事業の立ち上げなど、企業の根幹に関わるプロジェクトを推進していきます。 専門性の高い業務を通じて、自身およびクライアントに対して持続的な変化を実現します。 【募集背景】 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 「当たり前を疑い、個々の当たり前を再定義する」という考え方のもと、常に変化を恐れず、最適解を探し続けます。 その姿勢やスタイルが多くのクライアントから評価され、事業拡大につながっており、 今後さらに多くの期待に応え、新たな価値を創造していくため、組織体制を強化をしていきたいと考えております。 【業務内容】 具体的にはクライアントのパートナーとして、事業を成功に導く『営業コンサルタント』の仕事です。 まずは電話やメールでのアプローチといった基礎からスタートし、先輩の手厚いサポートのもと、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ◎ミッション：顧客の事業発展に寄与する 私たちは「当たり前を疑い、再定義する」という姿勢を徹底的に大切にしています。 クライアントに対しても同じ視点を持ち込むことで、お客様の課題に対する原因特定や新たな気付きを与えられる存在、事業発展を加速させる“パートナー”になれると考えています。 実際に、あるクライアントからは「もう、同じ船に乗っている仲間だ」と言われるほど、深く事業に入り込み、確かな信頼関係を築いています。 ◎業務抜粋 ・クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案やコンサルティング業務〜実行まで担います。 ・プロジェクトによって担当範囲（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど）は異なりますが、入社後は主に以下の業務をお任せします。 ◆営業リストへの電話／メール等を活用したアプローチ、ナーチャリングの実施 ◆アポイント、商談日程の調整 ◆Web／訪問による商談対応 ◆顧客管理 など 成長速度に合わせて、営業戦略や営業フロー構築などのコンサルティング業務もお任せしていきます。 ◎プロジェクト事例：あなたの仕事が、企業の未来を変える 上記のような日々の業務が、クライアントの大きな成果に繋がります。 ★大手メディアの新規事業立ち上げに貢献 新規事業の立ち上げにあたり、適切なターゲット設定やアプローチ手法が課題となっていました。私たちは市場調査から戦略設計、実行までを支援。 クライアント自身が成果を出し続けられる「自走できる営業チーム」の創出に貢献しました。 【組織・環境】 20代〜30代前半のメンバーで構成されており、風通しの良い職場環境です。 【入社後について】 実務を通じたOJTと先輩からのフィードバックで、本質的な課題解決能力を身につけます。 ▼基礎の習得 先輩の戦略に沿って、プレイヤーとして実務経験を積みます。業務の進め方は先輩が丁寧にレクチャーします。 ▼思考力の強化 日々の業務や定期的な1on1などを通じて、ロジカルシンキングを鍛えるため、先輩から「どうして、そう考えたの？」といった問いかけが頻繁にあります。 建設的な対話を通じ、物事を構造的に捉え、課題解決に導く思考力をインストールします。 ▼キャリアの飛躍 経験を積めば、戦略設計など上流のコンサルティング業務にも挑戦可能。 市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・総武線 / 新日本橋駅 2分 ・東京メトロ日比谷線 / 小伝馬町駅 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線 / 三越前駅 6分 ・JR中央線 / 神田駅 9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00-18:00（実働8時間）

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3690円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6310円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費（規定支給） ■時間外手当（固定残業超過分） 【給与例】 給与例 入社初年度：想定年収340万円～500万円

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■服装自由（顧客対応時などを除く）

対象となる方

求めている人材 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方、ぜひご応募ください＞ ◆営業、販売、接客など、人と直接関わる仕事の経験 ◆チームで一つの目標に向かい、熱中して取り組んだ経験（学生時代の部活動やサークル活動、仕事でのプロジェクトなど） ⇒上記のような経験を通じて、「周囲の状況を察し、柔軟に行動できる力」を重視します。コンサルタント未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 ＜たとえば、こんな方を歓迎します！＞ ・自分の考えに固執せず、他者の意見を素直に受け入れられる方 ・現状に満足せず、常により良い方法を考え、学び続けられる方 ・チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ・裁量のある環境で、自ら考えて行動したい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）