• 正社員

プレシャスパートナーズ　東京営業本部

仕事内容

仕事内容 ＼ この仕事のポイント ／ ✅ 経験不問！未経験から採用支援のプロへ ✅ 始業は12:00！午前中を自由に活用！ ✅ 求人広告・SNS広告など幅広く提案 ✅ 集合型研修・OJT・メンター制度あり ✅ 固定給＋成果に応じたインセンティブあり ✅ 年間休日129日！完全週休2日制✨ 「営業に挑戦したいけれど、経験がない」 「接客・販売経験を活かして、キャリアアップしたい」 「決まった商品を売るだけでなく、自分のアイデアを提案したい」 そんな方を歓迎する、採用・集客支援の企画営業です！ 飲食店やスナック、ガールズバーなど、 ナイトワーク業界・飲食業界のお客様を中心に、 求人広告やSNS広告を活用した採用・集客支援を行います。 ナイトワーク業界だけでなく、 飲食店など身近な業界の案件も担当。 自分の提案が採用や集客につながり、 お客様と一緒に成果を喜べる、やりがいのある仕事です！ 《具体的な業務》 お客様の採用や集客に関する課題を伺い、 解決に向けたサービスを企画・提案します。 [1]お客様へのアプローチ・ヒアリング ✅ 電話やSNSを活用したお客様へのアプローチ ✅ 採用状況や集客課題のヒアリング ✅ 採用ターゲットや募集条件の整理 [2]採用プランの企画・提案 ✅ 課題に合わせた採用プランの企画 ✅ 求人広告やSNS広告などの提案 ✅ 求人原稿や広告画像の改善提案 [3]掲載後のフォロー ✅ お客様との定期ミーティング ✅ 応募状況や広告効果の確認 ✅ 応募数や採用状況に応じた施策の見直し ✅ 採用成功に向けた継続的なフォロー 《企画・提案できるサービス》 ◇Indeed、マイナビ転職などの求人広告 ◇InstagramなどのSNS広告 ◇採用ホームページや動画の制作 ◇RPO（採用代行） ◇LINE運用ツール ◇AI画面録画サービス など 《お客様から寄せられるご相談》 たとえば、次のようなご相談が寄せられます。 「求人を掲載しても応募が集まらない」 「求めている人材からの応募が少ない」 「応募は来るが、面接や採用につながらない」 「お店の認知度を高めたい」 こうした課題に対して、求人広告だけでなく、 SNS広告や採用ホームページ、 動画、採用代行などを組み合わせ、 お客様に合った解決策を考えます。 ✅入社後の研修 営業経験がない方も、入社後の集合研修とOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを学べます。 ◇研修内容 ・求人広告や採用市場の基礎知識 ・取り扱うサービスの特徴 ・お客様へのヒアリング方法 ・採用課題の整理方法 ・提案資料の作り方 ・広告掲載後の効果確認と改善方法 仕事に必要な知識や提案の進め方を、段階的に身につけられる環境です。 配属後はメンター制度を利用できます。 分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できます。 ✅未経験から採用支援の企画営業へ 営業経験は、応募の必須条件ではありません。 入社後は集合型研修とOJT研修を実施します。 求人広告や採用市場の知識、ヒアリング方法、 採用プランの考え方などを段階的に学べます。 接客や販売などで身につけたコミュニケーション力も活かせます。 ✅複数のサービスを組み合わせて企画 求人広告、SNS広告、 採用ホームページ、動画制作、採用代行など、 幅広いサービスを取り扱います。 お客様の課題に応じて 提案内容を考えられるため、 商品を一方的に案内する営業とは 異なる面白さがあります。 ✅採用成功まで一貫して支援 広告の提案だけでなく、掲載後の応募状況や採用状況も確認します。 結果をもとに、求人原稿や広告内容を見直し、次の施策を企画します。 お客様と継続的な関係を築きながら、採用成功まで伴走できます。 ✅12時から勤務開始 勤務時間は12:00～21:00です。 通勤ラッシュの時間帯を避けやすく、 午前中に自分の予定を済ませてから出社できます。 予定に応じて、時差出勤や直行直帰を活用する場合もあります。 フレキシブルに働けるのも当社の魅力の一つです✨ ✅成果と希望に応じたキャリア 年2回、立候補による昇進試験を実施しています。 プレイヤーとして専門性を高める「エキスパート職」と、 組織運営に携わる「ゼネラル職」から選択できます。 経験年数だけではなく、入社後の成果や行動によって キャリアアップを目指せます。 ✅成果を収入へ反映！ 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。 昇給と賞与は、それぞれ年2回です。 目標に向けて取り組んだ結果を、 収入や評価へつなげられる制度です。 ✅年間休日129日 完全週休2日制に加え、祝日や長期休暇があります。 5日以上の連続休暇も取得でき、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 【管掌部長からのメッセージ】 業績拡大に伴い、採用を強化しています。 人と話すことが好きな方や、 誰かの悩みを解決することに やりがいを感じる方に合う仕事です。 個性豊かなメンバーが在籍していますが、 全員がお客様のために本気で取り組んでいます！ 困ったときには、 周囲へ相談できる環境です。 私自身も入社1年でリーダー、 その後半年で課長、 さらに2年半で部長へ昇進しました。 これまでの営業経験に関係なく、 これからの行動や成果を評価する会社です。 一緒に成長していきましょう！