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エクシオグループ株式会社 財務部

仕事内容

仕事内容 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は経理税務担当の募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬経理税務・財務の経験者採用 ✬週2日ほど在宅・テレワーク可能 ✬決算・資金調達・PMIなどを担当 ✬固定残業みなし残業無・全額支給 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2024年度時点・平均年収775万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日122日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数15.7日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事内容》 経理税務担当・財務系 シェアード業務を担当いただきます。 ✬【経理税務・決算】 グループ連結会社142社の連結決算 及び会計処理の対応となります。 また税務担当として法人税などの 税金計算や納付、税務調査対応を 担当いただきます。決算月は 3月、経理税務の繁忙期は 4月・7月・10月・1月です。 ✬【資金調達・年金運用】 銀行及び投資ファンドの取引先を 中心に複数社とのやり取りをしながら 日々の入出金管理から経営企画に 必要な資金の調達を進めます。 ✬【PMI・ガバナンス財務】 M&A成立後の統合プロセスについて、 会計システムや業務フロー等の 統合方針策定から移行支援まで 対応していきます。 ✬【ジョブローテーション】 今回の募集は3~4年ごとに ジョブローテーションのある 総合職での採用です。財務部で 経験を積んでいただいたあとは、 財務・人事・法務など幅広い分野で 活躍いただくことを想定しております。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《使用ツール・チーム環境》 ✬【社内ツール】 経理ソフトはSAPやTOKIUMを使用、 チームのコミュニケーションツールは MicrosoftTeamsなどで連携しています ✬【チーム環境・在宅】 配属になる財務部はおおよそ30名体制、 平均年齢は20代～40代が中心となります。 配属チームは経理税務担当となり、 入社後はおよそ10名体制のチームで 業務にあたります。在宅OK テレワーク導入の環境で頻度としては 週に2回ほどがテレワークです。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【弊社が求める人物像】 今回ゼネラリストの人材採用を目的とし、 財務スペシャリストというよりも 財務の経験を活かしつつ、将来的に 他部署の企画やグループ会社の バックオフィス統括など他のキャリアの 幅を広げていく様な将来を想定しています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休122日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上6,700億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2024年度時点・平均年収775万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日122日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数15.7日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧