• 正社員

株式会社メドイース

仕事内容

アピールポイント １．小児科医と連携した安心のサポート体制 小児科医が立ち上げたステーションのため、 医学的知見に基づいた確かなケアを実践できます。 困った際も医師やチームに相談しやすく、 1人で悩みを抱え込まずに安心して看護に集中できる環境です。 ２．手厚い研修制度と自己研鑽を支える全額補助 オンライン研修に加え、学会や研修会への 参加費用は会社が全額補助します。 訪問看護未経験の方も同行訪問からスタートでき、 小児看護や精神看護の専門性を働きながら 無理なく高めていくことが可能です。 ３．年間休日120日以上でプライベートも充実 完全週休2日制で土日祝休みが基本となり、 残業も月0～10時間と少なめです。 直行直帰も可能で原則定時退社ができるため、 ワークライフバランスを保ちながら 長期的に安心してキャリアを築けます。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「子どもの笑顔と、家族の安心」を支える 不登校・発達特性のお子様と1対1で向き合える職場 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のPOINT】 …………………………………………………………… ✨完全週休2日制で年間休日120日以上 ✨月給340,000円～360,000円の好待遇 ✨残業少なめ月0～10時間程度で直行直帰OK ✨研修費用全額補助など手厚い学習サポートあり …………………………………………………………… ＜仕事内容＞ 発達障害や不登校、起立性調節障害、発達遅延などを抱える 小児を対象とした精神科訪問看護および在宅療養看護を 担当していただきます。医師と密に連携しながら、 子どもたち一人ひとりに個別最適化した支援を届けるお仕事です。 ◇具体的には••• ・不登校のお子様に対する登校支援や認知行動療法的アプローチ ・起立性調節障害のお子様への運動療法支援やご家族のケア ・発達遅延のお子様に対する経管栄養の介助や食事介助 ・精神科訪問看護およびご家庭での健康管理・療養支援 ※訪問未経験の方は、先輩スタッフの同行（陪席）から スタートしますのでご安心ください。 ＼小児科医が立ち上げた専門ステーション／ 医師と連携しながら子どもたちと1対1で深く向き合える環境です。