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株式会社コスモスホテルマネジメント

職種/仕事内容

仕事内容: ／ 『おもしろい仕事がしたい』 『自らのアイデアが活かせる 仕事がしたい』 そんな方にぴったりのお仕事が ここにあります！ ＼ 不動産の仕事は好きだけど、 何か物足りない。 日々の業務に追われて、 現状維持や同じ事の繰り返しなど 「もっと長く、お客様と関わりたい！」 「新規施設開業などをやってみたい。」など わくわくする仕事をしたいと 思う事はありませんか？ 当社であれば これまで以上に規模の大きな ビジネスに挑戦し 活躍することが可能です！ 是非チャレンジをお待ちしています！ オーナーフォロー担当　 プロパティマネジメント業務スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊一定の不動産関連知識があればOK ＊週2回までリモートワークOK ＊土日祝休み＆年間休日117日 ＊産休・育休制度あり（復帰率100％） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～＊～こんな方、大歓迎！ ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産関連知識がある方や設備図など 図面を読む知識がある方、 違う業界でもチャレンジしたい方など 大歓迎です！ アパートメントホテルのパイオニア企業で わくわくできる仕事が待っています！ ぜひご応募をお待ちしております。 ＊「アパートメントホテルMIMARU」とは ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『アパートメントホテルMIMARU』の コンセプトは、《旅先で暮らすように 滞在できる》。日本を訪れた 外国人観光客の方々が 気軽に泊まれるホテルとして誕生。 ゲストの9割が海外からお越しの ファミリーやグループのお客様で 長期滞在の方も多数。 果、トリップアドバイザーにて、 2018年のブランド誕生以降 7年連続でランキングに選出。 今年度も「2025年トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト ホテル2位」 に選ばれています。 ＊仕事内容＊ ━━━━━━━ 「アパートメントホテルMIMARU」 オーナー様との信頼関係を築き、 ホテルの価値向上のための 業務をお任せします。 ＊オーナーリレーションズ＊ ・年間予算の作成、月次の実対比分析 ・ホテルオーナーに対する予算提出、 月次の報告、その他修繕等の承認取得 ＊ホテルの建物品質維持管理＊ ・建物・設備の不具合箇所確認 ・修繕等対応策検討および実施、 お客様満足、ホテル収益性の向上 ＊商品・サービスの改善・開発業務＊ ・オペレーション改善 ・新たなテクノロジー導入 ＊新規施設受注活動＊ ・オーナーへの提案書作成・プレゼン ・事業収支、オーナー収支作成と確認 ＊新規施設開業準備＊ 運営目線での商品企画・図面確認、 FFE・備品選定、オペレーション検討

勤務地

アクセス

アクセス: 各線「田町駅」徒歩1分 各線「三田駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00　 所定労働時間：8時間（休憩60分） 平均残業時間：月10～20時間程度 ＊週に2回までリモートワークOK

給与

月給375,000円～455,000円 給与: 想定月給：月給375,000円～455,000円 想定年収：年収686万円 ～832万円 ※ご経験を考慮の上、職務・職責に応じて 当社規定により決定 ※残業代は別途支給 ＊昇給あり（年2回） ＊賞与あり（年2回）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（土日祝） ※年に数回土曜日出社あり 年間休日：117日 ※法定有給休暇と別に 特別有給休暇付与で計123日 （6月に3日、11月に3日付与） 有給休暇：入社半年経過時点10日 （最高付与日数20日） ※入社時に付与（日数は入社時期による） ＊出産休業・育児休業制度 （育休後復帰率100%） ＊リフレッシュ休暇 ＊ストック休暇 ＊アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・通勤手当（上限4万円） ・残業手当 ・定期健康診断 ・家賃補助 ・キャリアアッププログラム、資格取得支援 ・副業 OK ・永年勤続表彰 ・宿泊ディスカウント ・グループ会社従業員向け優待制度あり

その他

その他: 本求人は職業紹介事業者が 雇用主企業の代理で 掲載している求人です。 【職業紹介事業者名】 株式会社パスレル ＜有料職業紹介事業許可番号＞ 27-ユ-302280 ＜本社所在地＞ 大阪市中央区久太郎町 3-1-27 ヒグチビル2階 ＜業種＞ - 転職支援・人材紹介事業 - 採用コンサルタント事業 ＜問い合わせ先電話番号＞ 06-4256-4021 【雇用主企業名】 株式会社コスモスホテルマネジメント ※大和ハウスグループ ＜本社所在地＞ 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル ＜業種＞ ホテル、旅館の経営、管理 ※東京15、京都8、大阪5の 計28施設を運営（2025年10月時点）。 【選考の流れ】 面談（パスレルにて）⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接 選考に入る前に、職業紹介事業者であるパスレルにて面談させていただき、本案件の内容を説明いたします。 その際に気になる点や不安点など、お気軽にご相談していただけます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 455,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間