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Let's倶楽部 多摩センター

仕事内容

仕事内容 ✅医療行為ほぼなしで安心 ✅週1日〜勤務日相談OK ✅ブランク・未経験も歓迎 ✅送迎や入浴手当など加算あり ＊★……………………………………… 高齢者向けデイサービス施設での 看護/機能訓練業務をお任せします。 ………………………………………★＊ 医療行為はほとんどなく、ブランクが ある方や介護施設未経験でも安心して 始められる環境です。 利用者様の体調管理を通じて、 日常の安心と笑顔を支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェック・問診 ・服薬管理・口腔ケア ・昼食時の体調見守り・補助 ・送迎補助・帳票作成 ・PC入力業務など ・機能訓練指導員として 個別/集団での機能訓練の実施 ・機能訓練計画の作成/記録 ＜1日の流れ（一日型の例）＞ 08:30 出勤・朝礼 09:00 バイタルチェック 10:00 状況観察・帳票記入 12:00 昼食補助・服薬対応 14:00 午後の体調チェック 16:00 バイタル・送迎準備 17:00 訓練計画の作成 17:30 終礼・退勤 ⭐入浴・送迎手当で時給＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本時給は2,000円。 さらに、入浴支援1名につき200円、 送迎1回ごとに250円の手当が加算 されるので、1日の実働時間を効率よく 収入につなげられます。 「週4日」から「週1だけ」でも、 内容に応じてしっかり収入に反映される 仕組みです。扶養内での調整や副業との 両立もしやすく、家計に合わせた働き方が できます。 ⭐医療行為ほぼなしでブランクOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護職員の主な業務は、利用者様の バイタルチェックや問診などを通じた 体調管理・変調対応です。 注射や点滴などの医療行為は基本的に ないため、ブランクがある方や介護施設 未経験の方も安心して始められます。 利用者様とじっくり向き合い、 機能訓練（リハビリ）を通じて 寄り添いながらスキルアップできる 環境です。 ⭐週1日〜勤務・シフト融通OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日〜、1日7.5時間のシフト制で 勤務日数・曜日は相談可能。 「子どもの行事に合わせたい」 「Wワークの隙間に働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた調整が できるため、育児中や副業中の方も 無理なく続けられます。 急なお休みにも、スタッフ同士が協力 して対応する体制があるので安心です。 ⭐やりがいは“笑顔とありがとう” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あなたが居てくれてよかった」と 言われる瞬間が、何よりのやりがい。 ここでは、利用者様の安心や居心地の よさを支えることが看護師の大切な役割 です。 生活に寄り添ったケアの中で、 笑顔や小さな変化を一緒に喜べる日々が、 働くモチベーションになります。 ⭐スキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望者は「認知症ケア専門士」などの 資格取得を目指すことも可能。 現場での経験を積みながら、 新しい知識も深められるので、 再スタートを考えている方やスキルアップ したい方にもぴったりです。 学び直しや資格チャレンジに前向きな 雰囲気がある職場です。 スタッフの声_。・＊♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが幼稚園に入ったタイミングで 復職しました。7〜8年のブランクが あり不安でしたが、先輩がついて教えて くれたので安心できました。 「あなたがいてくれてよかった」と 言ってもらえることが、何よりの やりがいです。