• 正社員

阪神国際港湾株式会社

職種/仕事内容

企業名 阪神国際港湾株式会社 求人名 神戸◆機械エンジニア｜第二新卒歓迎/年休128日/公的機関出資月残業20H 仕事の内容 港湾の“巨大インフラ”を支える機械設備のプロフェッショナルとして、 以下のような業務に携わっていただきます◎ 【働き方】出張は年に数回程度。基本は神戸でのお仕事となります。 ■ガントリークレーンやフェリーターミナルなど、 港湾特有の大型設備の維持管理・更新計画 ■設備の設計･施工･保守計画の立案～工事発注･監理･外注管理まで担当 ■官公庁や利用企業との技術的な折衝もあり ■安全性･効率性･環境対応を追求する改善提案も可能 ■将来的には、スマート港湾化に向けたDX・自動化設備の導入にも関与可 募集職種 神戸◆機械エンジニア｜第二新卒歓迎/年休128日/公的機関出資月残業20H

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円以上 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年間4.6カ月分(令和5年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時20日付与(採用月により異なります)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当（上限2万円/月）指定の資格取得の場合/ベネフィット・ステーション加入/確定給付企業年金制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等 設立：2014年10月 代表者：代表取締役社長 木戸 貴文 従業員数：88人 平均年齢：39.9歳 資本金：730百万円 株式公開：非公開 主な株主：国 34.2％ 神戸市 30.8％ 大阪市 30.8％ 本社所在地：〒651-0087 兵庫県神戸市中央区 御幸通８丁目１番６号 神戸国際会館２０階 本社以外の事業所：■大阪事業部 〒559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATC O’S 南館5階 その他備考・企業からのフリーコメント：【あなたの発想力・行動力・経験を活かしてみませんか】 ◆当社は、神戸港及び大阪港のコンテナやフェリー等のターミナルを統括する会社が合併して2014年10月にスタートしました。 国が主導する「国際コンテナ戦略港湾」政策の一環として、阪神港の国際競争力強化に向けた効率的な港湾運営を推し進めています。 ◆阪神港の港勢拡大に向け、港湾関係者や関西経済界などと連携を図りながら、国際基幹航路の維持拡大と取扱貨物の誘致、ポートセー ルス活動などを通じて、西日本経済の発展に貢献していきます。 ◆このたび事業拡大、組織強化に向けて社員の増員募集をします。ご自身のペースで働いていただきやすい職場環境で、ワークライフバ ランスの実現が可能です。是非、私たちと一緒に阪神港の港湾運営に取り組んでいきましょう。あなたのご応募をお待ちしています！ 【埠頭施設の賃貸先】(株)商船三井,川崎汽船(株),日本郵船(株),(株)上組,(株)辰巳商會,日本通運(株),(株)住友倉庫,三井倉庫(株),三菱倉庫(株)等 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体