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アルバイト・パート
一般財団法人成研会　マイステージ・桜花

入浴介助

≪大阪市北区≫有料老人ホームで入浴介助のお仕事！資格不問！週2日～OK！時間帯が選べる◎日勤のみ！

交通アクセス Osaka Metro 谷町線/堺筋線・阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩5分
一般財団法人成研会　マイステージ・桜花
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市北区菅栄町5-4
交通アクセス Osaka Metro 谷町線/堺筋線・阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩5分
時給1,200円～1,450円

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間 9:30～13:30、13:30～16:30（休憩なし） 9:30～16:30（休憩60分） ※上記のいずれかで勤務可能 ※週2日～3日で応相談

休日休暇

休日・休暇シフト制有給休暇（法定通り）

勤務地

一般財団法人成研会　マイステージ・桜花

大阪府大阪市北区菅栄町5-4

一般財団法人成研会　マイステージ・桜花

勤務地マイステージ・桜花大阪府大阪市北区菅栄町5-4

アクセス

交通アクセス Osaka Metro 谷町線/堺筋線・阪急千里線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩5分

仕事内容

≪大阪市北区≫有料老人ホームで入浴介助のお仕事！資格不問！週2日～OK！時間帯が選べる◎日勤のみ！＼パートの入浴介助スタッフ募集！／資格不要！笑顔を支える入浴介助、あなたの優しさを活かせます。幅広い年齢層活躍中の職場です。お任せするお仕事は、利用者様の入浴時間のサポート業務です。やる気があれば特別な資格がない方でもOK！ブランクから復帰したい方も応援しますよ。 ☆マイステージ桜花とは・・・利用者様と職員が一緒に食事をするなど、交流が豊かなあたたかい施設です。面会や外出、外泊が自由なのでご家族様もよく来所されています。一人ひとりに寄り添った介護を実現するため、私たちと一緒に頑張ってみませんか！ ☆おすすめポイント！・気さくな施設長が中心となる和やかな職場！みんなでフォローするから新人さんも安心◎ ・週2日～OK！時間帯も選べるから働きやすい！・各線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩5分！

募集要項職種入浴介助雇用形態パート仕事内容平均介護度2.3の施設です。入居者様の入浴介助、記録記入をお願いします。ブランクのある方やご家族の介護のご経験がある方も、ゆとりを持ってお仕事していただけます♪ 利用者様とおしゃべりを楽しみながら、1対1の個浴介助をお願いします♪ ブランクがある方も大歓迎！丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます◎ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。おしゃべりしながら、楽しい入浴時間のサポートをしてください！ 1対1の個浴の介助をお任せします！ブランクのある方もぜひ♪ ■職場の雰囲気デイサービスでは、勤続5年以上のベテランスタッフが多数在籍しており、チームワークも抜群！ホームではインカムを活用してフロア間の連携をしっかり取り合い、 50代のスタッフが中心となって活躍中です。スタッフの声を大切にしており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。たとえば、入浴介助スタッフの意見から浴室にスポットクーラーを導入したり、入居者様の過ごし方についても日々話し合いながら、より良いケアを目指しています。

対象となる方

資格・経験無資格OK

仕事の特徴

扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
社会保険あり
学歴不問
固定時間制
未経験者歓迎
経験者歓迎
職種変更なし
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

時給1,200円～1,450円給与時給1200円～1450円 ※時給に資格手当0円～150円を含む ※資格手当は初任者50円、実務者100円、介護福祉士150円 ※資格・経験・能力により異なる ※別途、入職4ヶ月目から処遇改善加算（100円～190円）の支給あり ※試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■昇給あり ■社会保険（勤務条件による） ■通勤手当（実費支給、上限2万4000円/月） ■制服貸与 ■屋内禁煙

その他

備考入職前には、事前のオリエンテーションで桜花での働き方や注意点について詳しくご説明します。その際に、身体拘束や虐待防止に関する研修も行いますのでご安心ください。入職後1ヶ月間は、研修担当者がマンツーマンで業務をサポートします。定期的な面談も設けており、心のケアや研修の進捗など、どんなことでも気軽に相談できる環境です。《キャリアパス》年1回（4月）の昇給には、人事考課制度を導入しています。職員一人ひとりの働き方や仕事への向き合い方を評価し、改善点などをお伝えすることで、成長をサポートしています。また、資格の試験対策などがあれば、希望を叶えられるように休みの調整・相談に乗っています。