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サン工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✼┈〈この求人のおすすめポイント！〉┈✼ ✅必要なのは普通運転免許だけ (AT限定可） ✅建設・空調業界などの 現場職からも転職OK！ 2年で一生モノのスキルを 習得できます！ ✅賞与年2回！ 決算賞与もあるので社員への 還元に自信があります！ 手当も充実しており 若くして高収入を実現可能✨ ✅月平均残業時間は30時間ほど！ ―――――――――――――――――― 「建設業界は、未経験だと難しそう」 「なんとなく、古い体質が残っていそう」 もし、あなたがそんなイメージをお持ちなら、 私たちサン工業は、 少し意外に思われるかもしれません。 業績好調につき、 新たに2名の「育成枠」を採用します。 これまでの経験は一切問いません。 【サン工業の仕事とは？】 私たちは、誰もが知る 大手回転寿司チェーン店や牛丼店、 学校などに設置される 「業務用エアコン」の施工を行っています。 あなたにお任せしたいのは、 そのエアコン設置工事が スムーズに進むよう 「管理」するお仕事、 "施工管理"です。 【未経験でも安心の研修体制】 「"管理"なんて難しそう」 「経験も資格もないのですが…」 ご安心ください。 今いるメンバーも、社長自身も、 みんな現場の経験者です。 未経験の方の不安はよく分かります。 ⏩STEP 1：まずは「知る」ことから 最初は先輩に同行し、現場の雰囲気を 知るところからスタート。 「職人さん、お疲れ様です！」 まずは元気な挨拶ができれば十分です。 ⏩STEP 2：次に「覚える」 道具の名前、工事の流れ、 図面の簡単な見方など…。 少数精鋭の組織だからこそ、 あなたのペースに合わせて マンツーマンで丁寧にお教えします。 ⏩STEP 3：そして「実践へ」 簡単な書類作成（PC使用）や 現場の写真撮影から少しずつお任せします。 2年もすれば、 一生モノの 専門スキルが身につきます。 【サン工業が「選ばれる」理由】 ✅1. "昭和"のイメージを脱却 私たちは本気で「無駄な会議ゼロ」 を目指しています。 勤怠管理はクラウド化、 情報共有はSNSを活用。 （もちろんノートPCも支給します） 非効率な「昔ながら」の慣習を 積極的に見直しています。 ✅2. 抜群の「安定性」 創業53年。 大手チェーン店との取引多数。 売上は少数精鋭で10億円以上。 景気に左右されにくい安定基盤が強みです。 ✅3. 「高還元」と「安心」の両立 頑張りは賞与（最大5ヶ月）で還元。 さらに、もし万が一、病気やケガで 長期間働けなくなっても… 最長65歳まで給与をサポートする 「GLTD保険」に会社負担で加入。 将来の不安もしっかりサポートします。 必要なのはAT免許だけ。 「やってみたい」その気持ちを応援します。 ■当社の強みをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━ ✅年齢関係なく稼げます！ ━━━━━━━━━━━━ 社員の平均年齢は30代。 賞与最大5か月分、 さらに頑張った分を給与に 反映する仕組みをとっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅転勤なし。時々出張で気分転換♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の取引先は福岡を中心に、 九州エリア、中国四国エリアと 幅広いです。 遠方の案件は、WEB会議サービスを使った オンライン会議を中心に進めますが、 工事期間中に数回は1泊2日程度の出張で 現地にも顔を出します。 出張先で仕事をして、地場の美味しいもの を食べる。出張は気分転換にもなります♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄中央線「高井田駅」から徒歩4分／JRおおさか東線「高井田中央駅」から徒歩６分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰勤務時間⏰ 8:00〜17:00（休憩あり） 現場により異なります 月平均所定労働時間：160時間 ＊長期歓迎

給与

月給250,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は「年齢」・「経験」などで 決定！ 経験者は＋50万円〜など 柔軟に設定していきます！ お子様がいる方や、 役職者には別途手当を支給！ 大きく年収も跳ね上がります！ ⭐昇給・賞与について⭐ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月、12月） 最大5ヶ月分✨ ⭐各種手当（支給条件あり）⭐ ◆資格手当あり （建築施工管理技士1級：2万円/月 2級：1万円/月など） ◆住宅手当あり （世帯主の場合、一律1万円とは別に 2万円支給） ◆家族手当あり （配偶者：月1万円、 子供1人につき：月5000円） ◆役職手当あり ◆出張手当あり ◆通勤手当あり ＊賞与あり ＊固定給25万円以上

休日休暇

休日休暇 ⭐日祝＋隔週土曜休み （土曜出勤時は代休も 設けております！） ⭐夏季休暇あり（3日程度） ⭐年末年始休暇あり（5日程度） ⭐年間休日数101日（昨年度実績） ⭐有給休暇あり（法定通り） ＊長期休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆GLTD制度あり （団体長期所得補償保険） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆健康診断あり（年1回以上） ◆退職金制度あり ◆異動・転勤なし ◆駐輪場あり - ＜GLTD制度とは？＞ 病気や怪我が理由で長期間働けなく なった場合に、最長満65歳まで 所得をサポートする保険です。 「社員に長く活躍して欲しい、 安心して働いて欲しい」との想いから、 2023年4月から新たに導入しました。 -