• 正社員

株式会社PREVENT JAPAN　墨田営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ 東京23区・横浜市内の新築マンションや オフィスビルにおける電気設備工事の施工管理を担当します。 ▼定例会議に参加し、 工事内容とスケジュールを確認。 ▼社内外の関係者と内容のすり合わせ。 工程表や施工図（CAD使用）作成。 材料発注、職人手配、定例会への参加。 ▼お施主さま、建築会社、設計会社と 詳細に関する打ち合わせ。 ▼現場での進捗確認。 必要に応じた対応。 ※現場は20戸～60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多いです ＜ 入社後の流れは？ ＞ まずは先輩と一緒に現場を巡回したり、定例に参加したりなどしながら仕事の流れを覚えていきます。 また、図面作成や材料管理、施工スタッフの配置調整なども少しずつ行っていただきます。 ある程度理解できるようになってきたら、実際に1現場の管理をお任せします！ （丸投げではなく、しっかり先輩管理と事務がチームとしてフォローするのでご安心ください！） 一般職としてスタートした後は、 下記のようにキャリアを築いていけます。 サブリーダー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 部長 → 統括部長 → 本部長 年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。 当社ではやりがい搾取は行いません。 ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。 ともに会社を大きくしてくれる仲間は仕事もプライベートも充実できるよう全力でフォローアップします！ ＜直行直帰＆早上がりOK＞ スケジュールに合わせて直行直帰もOKです。 業務が早く終われば、定時前に退社してもかまいません。 出退勤の打刻はスマホから現地でできますので、効率的な働き方が可能です。 ★～★～★ 施工管理募集の背景 ★～★～★ 設立当初は外注を利用して集合住宅の新築工事2現場からスタートしましたが、 自社施工に切替え1年で5現場→2年で10現場と増え、現状20現場を請負う状態にまで成長しました。 現在の建築業界において電気工事会社自体の需要が高いこともありますが、 弊社のゼネコンからの信頼も厚く、まだまだご依頼は急増しており、 工期によってはお断りせざるを得ない状況です。 そこで！ 施工管理を2名採用予定です！ 弊社といたしましては、最速で・最短で・一直線に！成長させたいと思っておりますので、 ぜひ今すぐにでもあなたの力を貸していただけませんか？ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜休日＞ ○週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ※現場の状況により止むを得ず休日の出勤が発生する場合があります。（振休可） 日曜・祝日に出勤があった場合には別途 休日出勤手当支給 または 振休取得を選択できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 錦糸町駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日

給与

年俸5,500,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 支払日：当月25日払い ※入社月から給与をお支払いします！！ ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は本採用時と同じです。 ※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。月給：45万円以上確約 ※別途役職手当、資格手当、業績手当、特別手当（年4回）支給 【手当】 今だけ！ ★入社お祝い金 100,000円 ★上京支援金 100,000円 最大 200,000円を支給！ 入社時上京支援金 └当社入社に伴い、 1都3県以外からお引越しされる方 ※当社規定による ※いずれも入社3ヶ月後の支給となります ・特別手当 ・休日出勤手当 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・役職手当 ・業績手当 ※毎月業績に応じて支給します。 交通費全額支給 役職手当／月1万円～20万円 ※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長※課長以上は、別途所定の定めによる 資格手当／月2万5000円以上※対象の資格：第二種電気工事士など 【昇給】 評価制度に基づき随時 【賞与】 年4回 4月・7月・10月・1月※特別手当として支給 【給与例】 給与例 5,600,000円 / 入社1年目・26歳 6,500,000円 / 入社3年目・35歳、主任

休日休暇

休日休暇 週休2日制／土・日・祝日 ※休日に出勤した際は振替休日取得または休日出勤手当支給 （手当支給は日・祝日） 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ★各長期休暇は5日~7日以上取得可！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜充実した各種手当＞ ★入社祝い金10万円 ★上京支援金10万円 ※いずれも入社3ヵ月後支給 ※上京支援金は一都三県以外からお引越しされる方限定 〇資格手当 〇役職手当 〇業績手当 ※毎月業績に応じて支給します。 〇特別手当 〇休日出勤手当 ＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜福利厚生＞ 健康診断 インフルエンザ予防接種 資格取得支援制度 研修制度／入社時研修、工事研修、OJTなど 社内食事会 社用着貸与／ポロシャツ、ダウンジャケットなど ※その他、仕事で必要なものは会社でご用意します！ 社用車貸与 ガソリンカード貸与 ETCカード貸与 タイムズPカード貸与 ノートPC貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 平均年齢33歳！入社後はまずは先輩と現場を回り、仕事の進め方を覚えていきます。経験豊富で面倒見の良い先輩ばかりなので、確かな技術力が身に付くこと間違いなし。管理の業務をサポートする事務員も3名在籍しているため、チームで現場を進めていくことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）