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松田土木工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ＼20代・30代が選んでいます／ ✨1枚目写真3人組は20代の未経験入社 ✅基本土日祝休み×長期休暇あり ✅社会人経験ゼロ・未経験スタートの若手が多数活躍中 ✅同世代がいるから相談しやすい ✅残業月15h以下で定時退社の日もあり ✅未経験でも月給27万円以上をお約束！ ✅賞与年2回＋決算賞与14年連続支給！ ✅住宅手当や家族手当など手当も充実！ ✅未経験・入社3年目で年収500万円超えの社員も多数！ 創業65年、姫路市を中心に西播播磨地域で 建築・土木工事を手がけてきた 私たち“松田土木工業株式会社”。 大手企業の工場や学校、道路、個人宅など 幅広い元請け工事の管理を手がけ、 安定した経営基盤を確立しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 スケジュール調整や安全チェック、 職人さんとの打ち合わせなど 工事がスムーズに進むよう 管理するのがあなたの役割です。 具体的には… ・朝礼での作業内容･安全確認の共有 ・現場の巡回、安全チェック(写真撮影･記録) ・職人さんや協力会社との進捗確認･打ち合わせ ・翌日の作業準備(資材･人員の手配サポート) ◆1人当たりの案件数：1～2件(基本は1件) ◆担当案件：大手企業の工場や学校の建物改修など ◆勤務エリア：姫路中心に西播磨エリア。 宿泊や長期出張なし。 【過去施工実績】 ・兵庫県中播磨県民センター ・姫路市水道局 ・株式会社ニチリン 他多数 ＜入社後の流れ＞ 1年目：先輩の横で基礎を習得（写真撮影・記録など） 3年目：小規模現場を担当／年収500万円超も可能 5年目：資格取得＋現場の中心メンバーへ ▼ ▼ ▼ Point.1:最初の1年は先輩が隣でサポート！ ――――――――――――――――――― しっかり業務を覚えられるように、 初めの１年間は先輩社員が隣に付いて 時間をかけて教えています。 わからない事も気軽に質問できるため 未経験という方にも安心できる環境です。 Point.2:一人で放ったらかし、は絶対ナシ！ ――――――――――――――――――― 面倒見のいい先輩たちばかりなので、 ”いきなり一人で放ったらかし” なんてことは絶対にありません！ 『なんかわからん事あるか？』 『何回でも聞いていいからな！』と いつでも先輩たちが声をかけてくれるので、 こちらからも気さくに話しかけられます。 Point.3:トラブル時のフォロー体制も充実！ ――――――――――――――――――― 当社が扱う現場の多くが 姫路市を中心として西播磨地域です。 会社と現場の距離が非常に近いため、 現場で何かトラブルや困ったことが起きても 上司や仲間がスグに駆けつけて、 フォローできる安心の体制が整っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 姫路駅から車で約16分、山陽電鉄「広畑」駅～徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00 ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※残業月15時間以内 【1日のスケジュール例】 8:00 出社・朝礼 現場に到着し、協力会社の方々と朝礼。 当日の作業内容や安全確認を共有します。 9:00 現場の巡回 作業が安全に進んでいるかをチェック。 写真を撮って記録に残します。 10:00 打ち合わせ 職人さんや協力会社と進捗を確認。 必要があれば作業手順やスケジュールを調整します。 12:00 お昼休憩 現場近くの食堂やお弁当でしっかり休憩。 13:00 書類作成・記録 午前中に確認した内容をタブレットやPCで記録。 写真やメモをまとめて簡単な報告資料を作ります。 15:00 現場確認 午後の作業の進み具合をチェック。 安全面に問題がないかも確認します。 16:00 翌日の準備 翌日の作業内容を確認。 必要な資材や人員の手配をサポートします。 17:00 退社 定時に退社できる日も多く、残業は少なめ。 プライベートも大切にできます！

給与

月給270,000円～430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験、能力、資格を考慮します 【給与例】 給与例 【年収例】 年収590万円／38歳／※経験者 年収500万円超え多数/入社3年目/※未経験者

休日休暇

休日休暇 週休2日制 ・基本土日祝休み ※土曜は隔週休み ・年末年始休暇(平均約6.7日間) ・GW休暇(カレンダー通り) ・有給休暇 ・育児休業・看護休暇取得実績あり ＊5日以上の連続休暇も取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金共済加入（建退共） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・作業服・安全靴・ヘルメット支給 ・社員旅行（年2回） ・オフィス内禁煙・分煙 ・携帯・タブレット支給 ・マッサージチェアあり ・全国各地にあるエクシブホテル宿泊費支給(年2万上限) 【昇給・賞与】 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（昨年実績：平均4.9か月分以上／年） ◆決算賞与／業績により支給 【諸手当】 ◆交通費実費支給（月2万円まで） ◆住宅手当（月2万円まで） ◆家族手当（扶養家族1人につき月5千円） ◆休日手当 ◆資格手当（1級建築施工管理技士：1.5万円、2級：5千円） ◆誕生日に商品券5,000円分を支給

対象となる方

求めている人材 学歴・経験・専門資格は一切不問！ 「手に職をつけたい」 という気持ちがあれば大丈夫！ 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ★未経験歓迎・無資格歓迎 ★第二新卒歓迎・ブランクOK ★フリーター歓迎・高卒・専門卒OK ★異業種からの転職歓迎 ★ハローワークでお仕事探し中の方 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ・手に職をつけて安定したい ・姫路市で腰を据えて働きたい ・未経験から高収入を目指したい ・前向きな姿勢を大切にできる 【以下の方は経験を活かせます】 ・営業経験のある方 ・リフォーム系のお仕事をされていた方 ・不動産営業経験のある方 ・建築学科卒業の方 ・建設業の経験のある方 ・現場監督経験のある方 ・土木施工管理の経験のある方 【先輩社員の声】 ◆20代・男性・入社4年目 ▽ 経験や学歴などがなくても、 20代の若い時期からそれなりに稼げるのは 施工管理のいいところだと思います。 同年代の友人と比べても、 自分の方が稼いでることも多いですし 趣味の車いじりのために 費やせる余裕があるのは嬉しいですね(笑)。 また、業務に必要な資格を取得すれば 給与に反映して評価してくれるのですが、 その資格取得のサポートも手厚いです。 資格学校の受講費や試験費用の負担、 夕方からの授業を受けるために 業務の調整をしてくれるのも助かりますね。 『今日資格の学校やろ？ 夕方から変わりに現場入るから、 早めに帰って大丈夫やからな！』 そう言ってくれる先輩たちがいるので、 資格取得と日々の業務を 両立することができました。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ 【書類選考】 お送りいただいた応募データをもとに 書類選考を行い、追って面接日の ご連絡をいたします。 ▼ 【面接（1回）】 履歴書(写真貼)・職務経歴書を お持ち下さい。車でお越しいただいても かまいません。 ▼ 【内定】 ※面接日・入社日は相談に応じます。