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正社員
レジデントファースト株式会社

年間休日124日/三井不動産グループで業績管理/青山一丁目

【正社員募集】フレックス勤務＆住宅手当や宅建取得支援制度など福利厚生も充実！次世代の経営を支えるポジションです

月給268,200円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務日数週5日勤務曜日月火水木金勤務形態について［週5日］月～金 ◆土日祝休み勤務時間 9時30分～18時00分（実働7.5時間・休憩1時間） ★スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）残業/月 ※固定残業手当あり 15～21時間相当分(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)

休日休暇

休日備考土日祝休み

勤務地

レジデントファースト株式会社

107-0052東京都港区赤坂8丁目

レジデントファースト株式会社

都道府県東京都市区町村港区最寄駅青山一丁目駅より徒歩3分

仕事内容

年間休日124日／三井不動産グループで業績管理／青山一丁目【正社員募集】フレックス勤務＆住宅手当や宅建取得支援制度など福利厚生も充実！次世代の経営を支えるポジションです職種年間休日124日／三井不動産グループで業績管理／青山一丁目雇用形態正社員仕事内容会社全体の成長を数字の面から支える経営企画担当としてご活躍いただきます。【お仕事内容】・業績管理（分析、進捗管理）・年度予算の編成・経営会議の数値分析・中長期経営計画の策定・新規事業企画などこれまでのご経験やスキルに応じて、経理関連業務を段階的にお任せする可能性があります。・仕訳・月次報告書作成・月次、四半期、年次決算・会計監査対応・親会社への報告・税務（税理士とのやり取り）など＜このお仕事の魅力＞単なるルーティンではなく、課題を見つけ、改善提案につなげる視点が求められるため、経営に近い立場で成長できる環境です。勤務開始日即日～7月、8月入社 ※入社時期はご相談ください！職種分類その他オフィスワーク事務

対象となる方

応募資格・計画策定・予実管理・進捗管理いずれかの経験がある方・高卒以上

仕事の特徴

社会保険あり
固定時間制
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
ブランクOK
育休あり
交通費支給
フルタイム歓迎
駅近5分以内
昇給あり

給与/待遇

月給268,200円以上月収 27万円～給与【給与】268,200円～346,500円 ※基本給：228,200円～306,500円 ※固定残業制（15時間0分～21時間0分、一律40,000円支給）【想定年収】415万円～636万円交通費有勤務条件【雇用形態】正社員【試用期間】3か月あり（条件は変わらず）【給与】268,200円～346,500円 ※基本給：228,200円～306,500円 ※固定残業制（15～21時間相当分、一律40,000円支給） ※超過した時間外労働の残業代は別途支給されます。【想定年収】415万円～636万円 ◆モデル年収・入社2年目/年収564万円（内訳:月収32.6万円＋借家補助＋賞与）・入社2年目/年収468万円（内訳:月収27.4万円＋借家補助＋賞与） ※経験に応じて入社時の給与を決定いたします。【昇給】有り（評価に応じて毎年4月に昇給）【選考の流れ】書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 ※最終面接前に二次面接を設定する可能性があります【福利厚生】 (1)確定拠出年金 (2)住宅手当 ※支給条件有 (3)宅建取得支援制度 ※予備校通学費用や本試験受験費用を会社負担！ (4)通信教育補助 ※年2回募集。業務関連度合により5～8割会社負担（FP、マンション管理士etc.） (5)資格取得支援制度 ※例：ITパスポート、TOEIC取得時3～5万円報奨金あり (6)宿泊補助 ※1泊上限6000円/年4泊まで (7)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可 ※例：スポーツジム利用料割引(500円で利用可)、提携宿泊施設割引 (8)アミューズメントパークスポンサーパスポート購入可【有給休暇】有（～20日）（※入社時に付与(入社月により2～10日）夏期特別休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、子の看護等休暇(有給区分あり)、フレッシュアップ休暇他【退職金】無【社会保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険【寮・社宅】無【その他制度】住宅手当（支給条件有）/グループ提携福利厚生サービス/確定拠出年金制度 ◎業務内容の変更：有り（会社が定める範囲） ◎就業場所の変更：有り（会社が定める範囲）【給与例】交通費備考交通費別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業先についてご就業先は、三井不動産グループの一員として、賃貸住宅を中心に不動産管理を行う企業です！〇部長1名・次長兼課長1名・メンバー4名の少人数チーム〇男女バランス◎（女性が多く活躍中の部署）〇有給5日以上の取得率100％でお休みしやすい〇産休・育休の取得率100％、復職後の時短勤務実績あり〇ライフイベントと両立しながら長く働ける環境〇全社的にも女性活躍を推進（管理職・管理職候補に女性在籍）〇部門の有休平均取得日数は12.0日