• 正社員

在宅介護複合施設 大台共生園

仕事内容

アピールポイント: ⭐安心して長く働きながら成長できる環境を整えています。 【勤務・業務について】 ・地域包括支援センターや他事業所と連携し、必要に応じて相談できる環境があります。 ・法人内に特養や在宅サービスがあり、日常的に連携しやすい環境です。 【働きやすさ】 ・残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。 【スキルアップ支援】 ・ケアマネ・主任ケアマネの更新研修費用は事業主が負担します。 ・ケアマネ協会会費や研修費用も支援します。

仕事内容: ＼3行でわかる求人の魅力✨／ 【派閥なし！驚きの定着率】 平均勤続年数10年！人間関係が理由で辞める人がいない自慢の職場です。 【全世代がワンチーム】 19歳～80歳が在籍。年齢の壁がなく、冗談を言い合えるほど和やかです。 【相談のしやすさNo.1】 管理者も現場を熟知。困った時に「ちょっといいですか」が言える雰囲気です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、管理 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・利用者様宅への訪問・アセスメント ・要介護認定申請の代行手続き ・行政や医療機関、介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務や事務作業 【この仕事の魅力】 ◎住まいのサポートが充実： 単身用だけでなく世帯用も相談可能な入居可能住宅をご用意。生活コストを抑えながら、落ち着いて地域福祉に貢献できる環境です。 ◎自分のペースで働ける： 現在は一人体制のため、訪問スケジュールや事務作業の進め方を自分のリズムでコントロールしやすいのが特長です。 ◎孤立しないバックアップ体制： 法人内の特養や在宅サービスのスタッフが身近におり、地域包括支援センターとも日常的に連携しているため、一人で抱え込まずに相談できる風通しの良さがあります。 ◎スキルアップを全面支援： ケアマネ・主任ケアマネの更新研修費用は全額会社負担。研修中も安心のサポート体制です。