• 正社員

株式会社エクスペンション

求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 （営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません） ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・不動産売買／仕入れ／買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ こんな経験がある方、特に歓迎します ・不動産会社で結果を出してきたが、 会社の給与テーブルや分業の仕組みに「これ以上の成長」が見えなくなった方。 成果がそのまま年収に反映される環境で、もう一段上を取りに行きませんか。 ・建設・施工側で建物を見てきた方。 原価感覚や建物の目利きは、物件提案・買取再販でそのまま武器になります。 「作る側」から「動かす側」へ、得意を持ち込んでください。 ・集客や追客、社内調整に追われ、 本来やりたい「提案」に集中できていないと感じている方。 集客は会社が持ちます。あなたは提案で勝負してください。 ・現職の年収がそれなりにあり、転職で下がるのが不安な方。 基本給は現職の年収・実績を踏まえて相談できます。 ■ こんな想いを持っている方に来てほしい ・「今の会社のスキームでは、自分はもう成長できない」と感じている ・「この給与形態のままでは、年収1,000万円は超えられない」と気づいている ・集客の作業より、本質的な物件提案・資産設計で価値を出したい ・職種を固定されず、自分の得意領域でのびのび裁量を持ちたい ・実力で正当に評価される環境に、本気で移りたい ■ マッチしない方 ・不動産または建設業界での実務経験がない方 ・指示がないと動けない方（裁量が大きいぶん、自走が前提です） ・成果よりも、決まった作業を淡々とこなしたい方 ・短期で結果だけ取って、すぐ抜ける想定の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成） 【人物面】 ・自分で考え、自分で動ける方 ・素直に学べる方／プライドを一度脇に置ける方 ・"なぜ辞めたか / そこから何を学んだか"を 自分の言葉で語れる方

不動産法人営業、不動産個人営業、不動産用地仕入

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ＜選考フロー＞ (1) 書類選考 (2) Web面接（Zoom） (3) 対面面接（代表・山岸が直接お会いします） (4) 内定 ■ 重視するポイント ・不動産／建設での実務実績と「得意領域」 ・集客に頼らず「提案」で価値を出してきた経験 ・成果に正直で、行動量を担保できるか ・現職を辞めてまで挑戦する覚悟と、その理由 ■ 応募者へのメッセージ 「今の会社では、もう伸びしろが見えない」 そう感じている経験者の方。 あなたの得意を、天井のない環境で解き放ってください。 まずはカジュアル面談から、率直に条件も含めてお話ししましょう。