• 正社員

ソエルガーデン　野田

仕事内容

仕事内容 【訪問看護管理者を募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2025年12月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆訪問看護の体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局との連絡調整 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間3名以上 ・介護スタッフ：日中8名以上／夜間3名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営会社】ケアパートナーとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集の施設】ソエルガーデンとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 【新しい施設で】新しいことにチャレンジしませんか？ 施設はまだ、できたばかり。 業務の進め方や細かなルール、 「もっとこうした方が働きやすい」という部分は、 現場の声を取り入れながら整えている段階です。 オープン初期ならではの雰囲気の中で、 業務の流れやスタッフ間の役割分担を 一つずつ確認しながら進めていけます。 すでに土台があるからこそ、 「何もないゼロから」ではなく、 これまでの経験を活かしながら 施設づくりに関われる環境です。 【スタッフの声】 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設としての体制は整っていますが、 まだ新しい環境だからこそ、 スタッフ同士の距離が近いと感じます。 施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。