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株式会社ジールコミュニケーションズ　東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ＼未経験でも2年目で年収600万円可能／ 年4回インセンティブ支給×年間休日126日！ 人生の転機を支えるキャリアアドバイザー。 頑張った分だけ、収入もキャリアも しっかり伸びる環境です♪ ❖入社5年で年収850万に到達した社員も❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 努力がきちんと評価されるから、 収入アップもスピード昇格も実現可能！ 営業力も人を見る力も身につく、 市場価値の高いキャリアが手に入る♪ ｢今の会社は頑張っても給料が変わらない」 ｢もっと成長できる環境で働きたい」 ｢20代のうちに市場価値を上げたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 成果がしっかり収入になる待遇が勢ぞろい！ ─────────────────── ✅年間休日126日(土日祝休み) ✅年4回インセンティンブ支給 ✅昇給年1回 ✅未経験入社多数活躍中 ✅研修＆OJTあり ✅近距離手当(月1万5000円※規定あり) ✅有給取得平均12日以上 ✅転勤なし ✅入社4ヶ月で昇格実績あり ✅女性管理職も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジールコミュニケーションズって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新卒・中途向け人材サービスや デジタルリスク対策事業を展開。 若手のキャリア支援を強みに、 成長を続けている企業です。 一人ひとりの人生に寄り添う 本気のキャリア支援を行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ・20代～30代を中心とした若手社会人の転職活動を行う求職者と面談を行い、 これまでのご経験や今後のキャリアビジョン、希望条件などをヒアリング ・最適な求人情報紹介や選考スケジュールの調整、内定獲得や 就職活動終了に向けた支援 ・今後は、若手層だけでなくミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも 領域を拡大予定。将来的に、より戦略的なキャリアコンサルティングなどにも 携われる環境があります。 ■業務詳細 「自分に合っている職種がわからない」「より好条件な職場で働きたい」といった 転職を考えている求職者に対して、メール・電話・オンライン面談などを通じて カウンセリングを実施します。面談後は、メールや電話での連絡を通して、 求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 「転職成功」をゴールとせず、入社後のキャリア形成を見据えた支援を大切にしています。 ✅営業・販売・店長・保育士など 異業種出身の先輩も多数活躍中！ 数字を追った経験があれば、 その経験をしっかり活かせます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年4回インセンティブが支給されるので 頑張った成果が収入へダイレクトに反映。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ▨入社1年目／年収420万円 ▶インセンティブ100万円 ▨入社2年目／年収600万円 ▶インセンティブ250万円 ▨入社5年目／年収850万円 ▶インセンティブ350万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ さらに成果は昇格にも直結。 実際に入社4ヶ月で役職へ昇格した メンバーも在籍しています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大に伴う増員募集ですが、 育成に時間をかけるため採用枠は 限られています。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください。