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有限会社ソフトライン/ELMO+(エルモプラス)　笹塚店

仕事内容

仕事内容 …✦ イタリアン×海鮮ダイニング ✦… 【ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店】 「わくわくと癒しの空間の追求」を コンセプトにした、笹塚駅すぐのお店です。 ━━━━━━━━━ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅月給 35万円以上 （固定残業代を含みます） ✅永年勤続年数手当あり ✅転勤なし／駅から5分以内 ✅4カ月ごとの匿名人事面談 ✅月8〜9日休み（週休2日制） ✅昇給・昇格・インセンティブが年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ━━━━━━━━━ ＼転職を繰り返してきて、／ ＼そろそろ落ち着きたい方へ／ ・職場が変わるたびに、経験が リセットされている気がする ・長く勤めても、勤続を評価して くれる制度がなかった ・業態に飽きたとき、 転職しか選択肢がなかった ・「次で最後にしたい」と思いながら、 条件だけで選んできた 長く働けるかどうかは、続ける意志 より制度で決まります。 永年勤続年数手当、転勤なし、 そして多業態という設計です。 ━━━━━━━━━ ◆【1】長く働くための仕組み ・永年勤続年数手当 ・転勤なし（駅から5分以内） ・中途入社50％以上 ・4カ月ごとの匿名人事面談 勤続そのものを評価する手当があります。 そして居酒屋・イタリアン・フレンチ・ 寿司・焼肉の直営10店舗。 業態を変えたいときも、転職ではなく 社内で異動という選択ができます。 4カ月ごとの匿名人事面談では、 評価を気にせず本音を出せます。 集まった声は職場環境の改善に 反映しています。 ━━━━━━━━━ ◆【2】休みが多く、働きやすい ・月8〜9日休み（週休2日制） ・実働8時間（休憩1時間） ・平均勤務日数 月20〜22日 ・希望休OK／連休取得OK ・公休以外の休暇が8種類 （夏季／年末年始／誕生日／入社月／ 大の月／有給／慶弔／特別） ━━━━━━━━━ ◆【3】昇給・昇格・インセンティブ ・定期昇給あり／昇格あり／評価制度あり ・インセンティブ制度（年4回） ・役職手当／資格手当あり 一般 → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 の5段階でステップアップできます。 ※役職別の年収例は「給与例」欄へ。 ━━━━━━━━━ ◆【4】手当 ・住宅手当 一律 月1万円 ・家族手当 1名4,000円〜最大1万円 ・引越手当 上限5万円 ・資格手当／役職手当／時間外手当 ・書籍手当／社員紹介手当 ・飲みにケーション手当 ・永年勤続年数手当 ・交通費規定内支給 ━━━━━━━━━ ◆【5】福利厚生 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・資格取得支援制度（一部負担） ・まかない・食事補助あり ・社員割引あり ・健康診断 ・自転車通勤OK ・新卒帰省補助制度 《みんなで楽しむこと》 ・社員旅行 ・社員総会 ・お誕生日会 ・社内イベント （運動会・BBQ・忘年会など） ・アルバイトの方の卒業式 ━━━━━━━━━ ◆仕事内容（副店長候補） ・ホール業務全般（ご案内・オーダー・配膳・レジ） ・アルバイトスタッフの指導 ・発注・在庫管理のサポート ・店舗運営のサポート ・清掃・閉店作業 ━━━━━━━━━ ◆勤務先について 【ELMO＋（エルモプラス） 笹塚店】 本店【ELMO】は吉祥寺にあります。 こちらはより日常使いしやすいよう、 和テイストを加えた料理を プラスした店舗です。 カップル・女子会など、 幅広いお客様にご来店いただいています。 ━━━━━━━━━ ◆有限会社ソフトラインについて ・2001年設立／直営10店舗 （昨年は3店舗を新規オープン） ・飲食を中心に出版・介護・美容・教育など 6事業を展開 ・居酒屋・イタリアン・フレンチ・寿司・ 焼肉の多業態 モットーは『明日の元気を創る』。 わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わるすべての人の明日の元気を創ることを 大切にしています。 試用期間6ヶ月も、給与・勤務時間の条件は 本採用時と同じです（減額なし）。 面接は1回・店舗にて。入社時期の相談OK。 ━━━━━━━━━ ＼最後に／ 次の転職で落ち着きたい方。 飲食業界は、「休めない」「評価され ない」「先が見えない」と言われる ことの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族 手当、匿名の人事面談と、ひとつずつ 仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは 思っていません。 経験や経歴に自信がなくても大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知る ところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、 楽しみにしています。