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東武ビジネスソリューション株式会社

仕事内容

仕事内容 管理部門のプロフェッショナルとして、鉄道・観光・商業事業のIT課題を解決するITコンサル会社で一緒に事業創造しませんか！ 【募集背景】 当社（TSOL）は東武鉄道グループのIT・マーケティング会社です。鉄道・バス・スカイツリー・ソラマチ・カード・スーパー・動物公園・遊園地など多岐にわたるグループ各社のITを支援しています。創業からもうすぐ20年の大きな転換期を迎える中、一緒に20周年を迎える仲間を募集中です。 TSOLの社内部署は大きくWEB関連とITシステム関連の2部署です。それぞれの得意分野を活かし、お客様の課題解決を軸に成長してきました。ITの進化にあわせ業務の高度化やAIの活用など様々な進化が求められています。昔と同じようなスキルセットや業務取組では利益を生み出すことが困難な今だからこそ、さらなる新しい仲間の採用や、社員の評価制度の改善など、自社の中期計画実現に向け、前向きな取り組みを共に進めるマネージャーを募集します。 【業務内容】 本ポジションは、事業戦略を支える企画・検討業務、採用活動や人材開発・評価設定などが入り口となりますが、仕事はそれらに留まるものではありません。中期経営計画の策定と推進、組織作りなど、社内各部が必要とする人材に関する採用活動、評価設定などを通して事業成長を支える基盤をつくることがミッションの第一歩となります。 主な業務内容 ・経営計画の策定と推進 ・採用活動（初期ミッション） 各部門と連携し、当社のビジョン実現に向けた、新たな仲間の採用業務全般 ・評価制度の枠組みづくり 社員が最高のパフォーマンスを発揮しそれに応じた評価を実現するとともに、外部環境の変化に迅速に対応できる、しなやかで強固な基盤の構築 ・戦略的活動への参画 「人事」の視点を入り口に、部門単位の最適解に留まらず、全社的な経営判断につながる材料を整理し、中長期の施策案（コスト最適化、業務フロー改善、リスク管理等）へ落とし込む役割を担います。 ・将来的な経営参画・バックオフィス全体のマネジメント 組織の現状分析に基づいた経営資料の作成、事業戦略の立案およびスタッフ部門全体の統括・マネジメント業務などへと段階的に領域を広げていただく予定です。