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株式会社カーズ 社会福祉事業部

仕事内容

インフォメーション 基本土日祝休み｜身体介助少なめ｜本格調理なし｜月収27.5万円～｜将来はユニットリーダーも目指せる 今イチオシの求人案件です。 アピールポイント 株式会社カーズの社会福祉事業では、 ここ数年で複数のグループホームを立ち上げ、 現在も成長を続けています。 今回募集するのは、 障がい者グループホームの生活支援員。 ただの見守りだけではなく、 通院同行、買い物支援、行政手続き、 服薬支援、金銭管理、事務業務などを通じて、 入居者様の暮らしを支える仕事です。 一方で、 身体介助や本格調理がメインではないため、 体力的な負担を抑えながら働きやすい環境です。 さらに、将来的には ユニットリーダーとして、 スタッフのフォローや関係機関との連絡調整、 ホーム運営にも関わっていけます。 もちろん、最初からすべてを任せることはありません。 まずは生活支援員として、 入居者様やホームのことを知るところから。 半年以上かけてじっくり慣れながら、 あなたらしいキャリアを見つけていけます。 「現場で人を支える仕事を続けたい」 「でも、将来はもう一歩キャリアアップしたい」 「福祉の仕事を、無理なく長く続けたい」 そんな方とお会いできることを楽しみにしています。 施設ページはこちらです。 https://www.cars-smilehome.com/

仕事内容 ＼まずは生活支援員としてスタート／ 小規模の障がい者グループホームで、 入居者様の日常生活をサポートする 生活支援員のお仕事です。 勤務先は、株式会社カーズが運営する 障がい者グループホーム 《スマイルホーム》。 いきなり責任者業務を 任せる仕事ではありません。 まずは、入居者様の生活支援や 事務業務、通院同行、買い物支援など、 日々の業務の流れを覚えるところから スタートできます。 慣れてきたら、希望や適性に応じて、 ユニットリーダーとして ホーム運営にも関わっていけます。 「福祉の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 「夜勤や身体介助中心ではなく、 日勤の働き方で長く続けたい」 「利用者様と向き合いながら、 将来的には運営側にも関わってみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなグループホーム？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社カーズが運営する 障がい者グループホーム 《スマイルホーム》での勤務です。 各ホームは、葛飾区内・足立区内にあります。 小規模のグループホームなので、 大人数を一気に対応する施設というより、 入居者様一人ひとりの暮らしに 丁寧に寄り添える環境です。 施設というより、 あたたかい「おうち」に近い雰囲気。 どのユニットもオープンして まだ数年程度のため、 新しくきれいな環境で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お願いするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 生活支援員として、 入居者様が安心して生活できるように、 日中の支援や事務業務を担当します。 たとえば、 ・通院同行 ・買い物支援 ・行政手続きのサポート ・振込対応 ・金銭管理の補助 ・薬の受け取り ・服薬支援 ・訪問看護、往診対応 ・通所から帰られた方の見守り ・入居者様からの相談対応、傾聴 ・郵送物の準備 ・社員会議への参加 ・PC入力 ・食材や物品の発注 ・申し送り、引き継ぎ対応 などです。 記録や発注などはPCを使います。 申し送りにはLINE WORKSやケア・オールを使用し、 社員はPCメールも使います。 難しいPCスキルは不要ですが、 基本的な入力操作ができれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 身体への負担は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者グループホームでのお仕事ですが、 身体介助が中心の仕事ではありません。 入浴介助、排泄介助、食事介助、移乗介助は、 基本的には多くありません。 医療的ケアもありません。 利用者様の状況により、 声かけや促し、一部介助を行う場合はありますが、 重い身体介助がメインではないため、 体力的な負担を抑えて働きやすい環境です。 大切なのは、 入居者様の話に耳を傾けること。 日々の変化に気づくこと。 必要なときに、必要な支援へつなげること。 一人ひとりと信頼関係をつくりながら、 暮らしを支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 本格的な調理はありません ━━━━━━━━━━━━━━━ 食事は湯せん調理が中心です。 本格的な調理はありません。 炊飯や味噌汁づくり、盛り付けなどはありますが、 基本的な食事対応は夜勤スタッフが行います。 掃除や洗濯も、 パート・アルバイトスタッフが中心に対応します。 社員は、必要に応じた対応や、 スタッフへの指示・確認、 日中の支援、事務業務、連絡調整などを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は基本的に本社へ出社し、 その日の予定に応じて 各グループホームへ出向きます。 直行直帰となる場合もあります。 【朝・日中】 通院同行、買い物支援、行政手続き支援、 振込対応、郵送物の準備、 社員会議、PC入力、食材・物品の発注などを行います。 【夕方】 通所先から帰ってきた入居者様の見守り、 薬の受け取り、服薬支援、 訪問看護や往診対応、 夜勤スタッフへの引き継ぎなどを行います。 入居者様の状況に応じて、 個別に相談を聞いたり、 落ち着いてお話しする時間もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 一人で現場を任せることはありません。 まずは本社で、 オリエンテーションや座学研修を行います。 その後、実際のユニットで 先輩と一緒に業務を覚えていきます。 服薬支援や金銭管理など、 大切な業務についてはマニュアルがあります。 分からないことがあれば、 近くの先輩や管理者に相談できます。 まずは生活支援員として、 社員としての動き方や、 ホームの業務の流れをつかむところから。 半年以上かけてじっくり慣れたうえで、 適性に応じてユニットリーダーとしての 活躍も目指していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来はユニットリーダーも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 生活支援員として働きながら、 将来的にユニットリーダーも視野に入れられる方を 歓迎する正社員募集です。 リーダーになった場合は、 ・支援者会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様を中心とした支援体制づくり ・担当ユニットの職員管理 ・スタッフへの指示、確認、フォロー などにも関わっていきます。 ユニットリーダーになると、 担当1ユニットにつき 責任者手当20,000円／月を支給。 すでに世話人・生活支援員から リーダーになったスタッフもいます。 もちろん、成長スピードや適性は人それぞれ。 現場寄りで長く活躍する働き方も相談できます。 「今すぐ管理者は不安だけど、 少しずつ運営にも関わってみたい」 そんな方にちょうど良いポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は基本8:30～17:30の日勤です。 夜勤スタッフが別にいるため、 生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 夜勤者の急なお休みなど、 イレギュラー時に早番・遅番をお願いする場合がありますが、 頻度は年2～3回程度です。 夜勤は、対応可能な方のみ相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・福祉、介護、障がい福祉の経験を活かしたい方 ・生活支援員、世話人、介護職などの経験がある方 ・夜勤や身体介助中心の働き方から変えたい方 ・日勤中心で長く働きたい方 ・利用者様と丁寧に関わる仕事がしたい方 ・PC入力や発注などの事務作業にも抵抗がない方 ・将来的にユニットリーダーや運営にも関わりたい方 ・人の話を聞くこと、調整することが得意な方 ・資格や経験を活かして収入アップも目指したい方 資格がない方もご相談ください。 管理者やサービス管理責任者の経験は問いません。