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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
KSメディカルサポート株式会社

人事採用担当者/KS-568

  • 年俸3,940,000円~4,900,000円

  • 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00

  • 固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

【人事採用担当者】未経験歓迎/ポテンシャル採用/医療機関向けコンサルティング企業

アピールポイント: 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、 集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、継続的な成長支援を行っています。 理念 ・ビジョン 【ミッション(Mission】 「医師は医療に専念すべき」—— その環境をつくる。 KSメディカルサポートは、自由診療クリニックの開業・経営を一気通貫で支援し、医師が医療に集中できる環境を提供します。 開業支援から経営改善、集患施策、スタッフ育成まで、クリニック運営のすべてをサポートすることで、 持続的に成長できるクリニックづくりを実現します。 【ビジョン(Vision)】 「自由診療クリニックの成長を加速させ、医療の可能性を広げる」 自由診療市場は、男性の美容意識向上や非侵襲的治療の需要拡大により成長を続けています。 その中で、KSメディカルサポートは、単なる開業サポートではなく、 長期的なクリニック経営の成功を見据えた伴走支援を行い、業界の発展に貢献します。 特に、今後は一般社団法人を活用した複数クリニック運営のサポートに注力し、 医師だけでなく、経営者の視点からもクリニック事業を支援していきます。 仕事・事業 KSメディカルサポートが提供する自由診療に特化した独立開業支援のG-CIPとクリニック活性支援のG-CAP。 この2つのサービスを利用した国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、 毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 利用者の多いG-CIPでは、既に確立されているグループクリニックを基盤として自分のクリニックの開業が実現出来ますので、 初年度から安定的です。 既に自分の医院をお持ちならG-CAPを使って既存の医院の活性化を計ったり、新たなチャレンジとして、 グループクリニックへ仲間入りをすることも可能です。 給与・待遇 【評価制度】 ◇年2回の査定評価 業務成績やスキル、行動などを総合的に評価し、昇給、昇進、賞与 に反映されます。 会社の方針や目標に沿ったパフォーマンスを促進し、社員の成長やモチベーション向上を目標としています。 ▶評価時期:年2回(7月・12月) ▶評価基準 :マネジメント・エキスパート部門に分けて評価。評価シートを基に、成果・スキルを総合的に評価。

職種/仕事内容

仕事内容: 自社およびグループ会社における採用活動全般(新卒・中途・アルバイト)を担当し、 「人と組織」をつなぐ採用活動の企画・運営を推進します。 応募者対応などの実務からスタートし、将来的には採用戦略の立案や媒体選定、ブランディング施策など、 企画・改善にも携わっていただきます。 未経験の方でも、人事・採用に強い関心があり、コミュニケーションを通じて企業の魅力を発信できる方を歓迎します。 ■具体的な職務内容 ・求人媒体の運用(求人票作成、掲載・更新、効果分析) ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、合否連絡) ・面接・選考の運営補助(面接同席・フィードバック共有など) ・エージェント・媒体担当との調整・関係構築 ・採用データの集計・分析(KPI管理、レポート作成) ・採用広報・SNS運用(Wantedly、Instagramなど) ・入社手続き・入社オリエンテーション運営補助 ・その他、人事関連の庶務・サポート業務 ■職務内容の比重 求人掲載などオペレーション業務:30% 応募者対応:20% 採用広報・企画:10% 面接官:50% ■期待される目標・ミッション 採用KPIの達成(応募数・面接率・内定承諾率など) 採用広報・ブランディング施策の推進 採用オペレーションの改善と効率化 応募者体験(Candidate Experience)の向上 ■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム) 人事部内の他の課(労務・教育)と連携し、入社前後のフォロー体制を構築。 また、現場責任者や経営層と密にコミュニケーションを取り、採用要件や面接評価を共有します。 外部の求人媒体担当者や人材紹介会社との調整・折衝も行います。 ■責任・権限の範囲に関する補足 ・採用媒体運用および応募者対応に関する実務責任 ・採用データ集計・レポート作成に関する責任 ・採用方針や施策に関する改善提案権限 ※業務内容の変更範囲:なし

勤務地

KSメディカルサポート株式会社
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4F

勤務地: 勤務地 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4 F アクセス:各線三ノ宮駅より徒歩5分 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 10:00~19:00 ※勤務地の変更範囲:なし

KSメディカルサポート株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4F

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00

給与

年俸3,940,000円~4,900,000円 給与: 想定年収 394万円~490万円 月給 25.1万円~32万円 賞与回数 2回 職位(役職):アシスタント~チーフ ■給与(本採用時) 月給:251,000円~320,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分~50時間分として月45,800円~84,700円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 昇給:年2回(7月・12月) 賞与:年2回(7月・12月) ■給与(試用期間中) 月給:230,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分として月25,100円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

休日休暇

休暇・休日: 休日 週休2日(土日以外) 年間休日 110日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制 ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■年間休日110日(前年度実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ■時間外手当支給:対象内(固定残業時間を超過した分のみ支給) ■交通費支給(月30,000円まで) ■出張手当 ■住宅手当・家賃補助(月10,000円※条件あり) ■服装自由(私服可) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚祝金支給(20,000円~30,000円) ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会(会社負担) ■人気の健康弁当Nashが100円で食べられる!(健康的に、食費も浮く) ■ウォーターサーバー完備

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,940,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必要とされる知識、スキル】 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問) ・コミュニケーション能力・調整力 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)による基本的な資料作成スキル ・採用や人事領域への強い興味・学習意欲

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

紹介企業情報

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

代表電話番号

0787416377

掲載開始日:2025/11/07

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原稿ID:95948cbe409c71fc

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