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アズビルトレーディング株式会社

職種/仕事内容

企業名 アズビルトレーディング株式会社 求人名 【東京/法人営業】既存顧客フォロー中心/年休126日/残業13h程/第二新卒歓迎 仕事の内容 工場やプラントなどの製造現場に向けた計測機器や制御機器(流量計やバルブ等)の提案型ソリューション営業を担当いただきます。 ■具体的には、1.顧客の課題ヒアリング(CO2削減、効率化等)、2.技術部門と連携し、製品・システムを提案、3.導入後のアフターフォロー(メンテナンス・改善提案)です。 ■アズビルグループの製品だけでなく他社製品をあわせながら、良い生産現場をお客様とともに考え提供していく面白さがあります。 自社エンジニアリング部門があるため、システム構築や工事まで一気通貫で対応可能。顧客からの信頼が厚い営業環境です。 募集職種 【東京/法人営業】既存顧客フォロー中心/年休126日/残業13h程/第二新卒歓迎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給278,340円～316,740円 想定年収 501万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,340～￥316,740 基本給￥278,340～￥316,740を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーに準ずる） 有給休暇：有（10日～）（入社3ヵ月経過後支給、初年度10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休業、介護休業、再雇用制度、財形貯蓄、自由積立年金、持株会、契約保養所等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ファクトリーオートメーション（FA）分野の制御・計測をはじめとした機器およびシステムの販売 ■システム設計、計装工事、保守サービス、各種ソフトウェアの製作ならびに技術サービスの提供等 設立：1964年02月 代表者：代表取締役社長 佐藤 伸幸 従業員数：321人 平均年齢：46.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－２３－１ セレスティン芝三井ビルディング８階 本社以外の事業所：■支店:東京/北関東/名古屋/大阪/広島/九州 ■物流拠点:東京配送センター ■営業所:神奈川/千葉/諏訪/群馬/つくば/福島/静岡/兵庫/岡山/鳥栖 関連会社：■アズビル株式会社(親会社) ■azbilグループ(日本/中国/台湾/韓国/タイ/ フィリピン/マレーシア/シンガポール/インドネシア/中東/インド 他) その他備考・企業からのフリーコメント：【企業について】2013年4月にアズビル(プライム上場)グループの子会社同士が合併し生まれた同社は、業務内容が拡大し、順調に成長を遂げています。能力発揮による会社への貢献度によりステップアップのチャンスがあります。中途でご入社している方も多く、入社後も馴染みやすい環境です。 【社風】創立から100年以上と会社の歴史がとても長く、また落ち着きある社風の会社です。そのため社員の定着率が高く、離職率も低いです。ライフワークバランスを取りながら、長く働きたい方にはお勧めです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体