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藤和コーポレーション株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼月給42万円スタート＋高インセン◎／ 働きやすさに自信あり！ ━━━━━━━━━━━ ・年間平均600万円のインセンティブ ・土日祝休みの完全週休2日制！ ・＜学歴・年齢不問＞入社後すぐに活躍できる！ ・年功序列は一切なし！早期キャリアアップ可能 . ┏━━━━┓ 主な業務内容 ┗━━━━┛ 投資用自社ブランドマンションを販売する当社で、中古アパートの仕入れをお任せ ■仕入れる物件 富裕層に向けての節税商品としての中古アパートなど。 6千万円～数億円規模のものまで、幅広い物件を取り扱います。 ■訪問先・お客様 都内を中心に1都3件の不動産会社とやりとりをします。 アパート・マンションの販売・賃貸管理会社や投資用不動産専門企業などが中心です。 ----------------------------------------- ┏━━━┓ 業務の流れ ┗━━━┛ ▼情報収集 電話・メール・訪問などでお客様にアプローチ。 ▼現地調査・仕入れ準備 現地の建物や土地の遵法性の確認。 ▼プロジェクト管理 契約後は、設計・リノベ施工が終わるまで、案件を管理。 ▼販売（別担当） 市場に眠っている価値のある物件を見つけ出し、 その価値を最大限に引き出し再び市場へ提供。 ………………… ■入社後は？ ………………… 先輩同行からまずはスタート！ どのお客様も営業されることに慣れているので安心◎ メルマガや個人オーナーなどからの問い合わせ、 先輩からの引き継ぎもあるので、早々に自分の お客様を増やせる環境です。 …………………… ■チーム組織構成 …………………… ベテランメンバー、多数在籍！ わからないことはすぐに周りに聞ける雰囲気です！ 販売、賃貸管理、設計、工事と、部署の連携も抜群◎ -----------------------------------------

勤務地

アクセス

アクセス: JR各線、東海道新幹線、京急線 「品川駅」港南口から直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※休憩60分

給与

月給420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給 42万円～＋インセンティブ ※固定残業代8万円（月30時間分/超過分別途支給）含む ■インセンティブ例 【月2件販売成約／入社1年目の場合】 200万支給（1クオーターごと） ◆昇給　 随時 ◆賞与　 年2回（7月・12月）※昨年実績2ヶ月分 ■その他手当など ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当（宅地建物取引士：月10,000円） ■想定年収 年収700万円～／入社時 年収760万円＋インセンティブ／入社1年 年収800万円＋インセンティブ／入社2年 -----------------------------------------

休日休暇

休暇・休日: ＼5日以上の連休取得可能★／ 有給取得率が高く、 ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど！ 年間休日113日 完全週休2日制 ◆土・日・祝 ◆年末年始 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 -----------------------------------------

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆社宅あり ◆各種資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆再雇用制度あり -----------------------------------------

その他

その他: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 藤和コーポレーション株式会社とは？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は都心部を中心に ・投資用不動産新築300棟 ・中古アパート200棟　の 販売実績を持つ不動産会社です。 施工管理や経理・事務、設計職に至るまで インセンティブ制度を設定し、 成果を社員に還元することを最重要視しています。 どの部署も前向きなモチベーションに溢れているので、 やりがいバッチリ◎ ぜひ当社で一緒に成長しましょう！！ ----------------------------------------- Web書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 420,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間