- 正社員
株式会社ZEN
月給30万円スタートの久留米ラーメン店舗スタッフ(正社員)
【2030年14店舗へ】拡大する組織の「熱量」を、自分の糧に。事業拡大を支える中核メンバー募集!
月給300,000円~380,000円
勤務地
株式会社ZEN
福岡県久留米市日吉町45458
株式会社ZEN
勤務地: 久留米ラーメン清陽軒 ゆめモール柳川店 〒832-0827 福岡県柳川市三橋町蒲船津1406-2 ★その他店舗情報★ <本店> 福岡県久留米市諏訪野町1798-6 <文化街店> 福岡県久留米市日吉町15-6 <小郡店> 福岡県小郡市大板井332-1 <ららぽーと福岡店> 福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 3F <善導寺店> 福岡県久留米市善導寺町木塚245 ※希望を考慮します ※転勤あり・なしは選択可能 ※入社後は「本店」または「ららぽーと福岡店」で研修を実施します #久留米市 #佐賀市 #大川市 #筑後市 #鳥栖市 #八女市 #小郡市 #柳川市 #大牟田市 #春日市 #太宰府市 #筑紫野市 #博多区 #福岡市南区#西鉄久留米駅 #西鉄小郡駅 #西鉄柳川駅 #JR竹下駅 #西鉄大橋駅 #博多駅
仕事内容
アピールポイント: 【事業拡大中】ポストが詰まっていない、今がチャンスです 「上司がいて昇進できない」という悩みは、当社には無縁です。 2030年までに14店舗体制を目指し、新規出店を進めているため、店長やエリアマネージャーなどの重要なポストが次々と生まれています。 今回は契約社員からのスタートですが、正社員登用制度を積極的に活用しており、実力と意欲次第で、早期にキャリアアップの機会を掴める環境です。「会社の成長」と「自分の成長」がリンクする面白さを感じてください。 【「作業員」ではなく「現代の店舗運営者」へ】 私たちがロボット導入(DX)を進める理由は、単に楽をするためではありません。「質」を追求し、スタッフに「付加価値の高い仕事」をしてほしいからです。 ロボットの役割: 体力を消耗する鍋振り、単純な配膳など。 あなたの役割: スープの品質管理、お客様への最高のおもてなし、店舗マネジメント。 ただラーメンを作るだけではなく、数値管理や効率的なオペレーションなど、令和の時代に求められる「勝てる店長スキル」を働きながら学べます。将来、独立を考えている方にとっても、最高の修行の場になるはずです。 【未経験でも安心!充実の教育&評価制度】 学べる環境: 月に1度の全体勉強会や職位別勉強会を実施。「読書感想文手当」や「外食手当(他店リサーチ)」など、ユニークな手当であなたの自己投資をサポートします。 公平な評価: 年2回の評価制度を導入。経験年数や年齢に関係なく、「会社の方針に沿って努力した人」「成果を出した人」を正当に評価し、給与やポストで還元します。 【「人」を大切にする、温かい社風】 仕事も遊びも全力です!社員旅行(2024年は釜山へ!)やBBQ大会、店舗懇親会など、イベントが多数。 店舗や部署の垣根を超えた交流が盛んで、困ったときはすぐに相談できる「風通しの良さ」が自慢です。 主なイベント: BBQ、社員旅行、経営計画発表会、アワード、忘年会など #店長候補 #キャリアアップ可能 #独立 #経営ノウハウが学べる #飲食経験者優遇 #未経験から店長へ #月給30万円~ #賞与2回 #昇給あり #家族手当 #交通費全額支給 #社会保険完備 #週休2日制 #週休3日制 #残業少なめ #シフト制勤務 #希望休OK #安定企業 #業績好調 #新店舗展開中 #地域密着ブランド #若手活躍中 #20代活躍中 #活気ある職場 #アットホームな職場 #風通しの良い環境 #チームワーク重視 #ラーメン好き
仕事内容: 「いつかは自分の店を持ちたい」 ――その夢、ここで現実に近づけませんか? 【株式会社ZEN/久留米ラーメン清陽軒】は、福岡で愛される老舗ブランドを守りながら、2030年の14店舗体制に向けて突き進む成長企業です。 ここでは、単なる「店舗運営の基礎」に留まらず、“一生モノの経営スキル”を働きながら丸ごと吸収できる環境があります。 ◆ここで働く魅力 1.経営直結の実務を圧倒的スピードで習得 シフト管理や発注はもちろん、損益計算(PL管理)などの店舗経営に欠かせない数値管理スキルを、実戦を通じて身につけられます。 2.商品開発や販促企画に挑戦 本部会議へ参加し、新メニューのアイデアや集客キャンペーンを企画するチャンスも。あなたのアイデアが全店のヒットを作るかもしれません。 3.「経営のリアル」を社長の隣で学ぶ 経営陣との距離が近く、トップの視点や意思決定を間近で体感できます。独立後に役立つ「経営者としての思考法」を吸収してください。 4.DX活用で「経営」に集中できる 自動調理ロボット「ロボシェフ」やセルフオーダーを導入し、現場の「作業」を効率化。その分、あなたはスタッフ育成や店舗改善といった「本質的なマネジメント」に時間を使えます。 ◆仕事内容 将来の独立を見据え、まずは現場のオペレーションから。 スキルに応じて、早期に店舗マネジメントの全権をお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆店舗経営・マネジメント ・売上・利益の数値管理 ・スタッフの採用・教育・チームビルディング ・エリア戦略に基づいた店舗改善の立案 ◆キッチン・調理実務(DX活用) ・スープ・品質の徹底管理 ・調理ロボットの運用・管理:重労働を自動化し、味の安定と効率化を両立させる最新の店舗運営を学べます。 ◆ホール・プロデュース ・「また来たい」と思わせるファンづくりの仕組み化 ・セルフオーダー、レジ等を活用した効率的な接客フローの構築 ◆独立・キャリア支援 入社1〜2年で副店長 → 3〜4年で店長 → その後はエリアマネージャーや事業部長へ。 独立希望者には、ZENが培ってきた「繁盛店づくりのノウハウ」を余すことなく伝授します。 ◆こんな方にオススメ! ・将来は自分の店を持ちたい、経営者になりたい方 ・「作業」ではなく「ビジネスとしての飲食」を学びたい方 ・急成長中の組織で、リーダーシップを磨きたい方 ・社長や幹部の近くで、リアルな経営感覚を養いたい方 【2030年への挑戦:第二創業期を共につくる】 私たちは今、福岡市への本格進出を開始したばかりの「第二創業期」です。 これから入社するあなたは、拡大期を支える中心メンバー。 「会社が大きくなるプロセス」を最前線で経験することは、独立した際の大きな財産になるはずです。 共に、新しい時代のラーメン経営を切り拓きましょう。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます! 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 1)年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 2)日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 <こんな方にピッタリです> ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎「拡大していく会社」で、組織と共に自分も成長したい方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 即日勤務OK
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
月給300,000円~380,000円
勤務時間・曜日: 9:00~22:00の間でシフト制 (実働3~9時間で月間の上限勤務時間の206hに収まるように調整) ※休憩時間は法定通り <シフト例> 【早番】9:00~18:30 【遅番】12:00~22:00 【早上がり】9:00~15:00 ※早上がり制度あり ■シフトの組み方 ①前月20日までに希望休を申告。 ②シフトに問題ない場合は希望を受け入れる。 ③シフトは月末に確定するが、 アルバイトスタッフのシフト状況によって 変動が発生する。
- シフト制
掲載開始日:2025/10/01
原稿ID:97a5f7183f9fd501
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勤務地
特徴
福岡県
久留米市
久留米駅(福岡県)
荒木駅(福岡県)
久留米高校前駅(福岡県)
南久留米駅(福岡県)
久留米大学前駅(福岡県)
御井駅(福岡県)
善導寺駅(福岡県)
筑後草野駅(福岡県)
田主丸駅(福岡県)
宮の陣駅(福岡県)
櫛原駅(福岡県)
西鉄久留米駅(福岡県)
花畑駅(福岡県)
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