• 正社員

株式会社PR1MEPICK

仕事内容

仕事内容 RPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業の採用成功をトータルに支援していただきます。 「採用を代行する」のではなく、「採用の仕組みを設計し、事業として進化させる」役割です。 ▼主な業務内容 ✅RPO事業の企画・設計・立ち上げ・運営 ✅クライアント企業の採用戦略立案・採用設計 ✅採用プロセスの構築・改善（KPI設計・仕組み化） ✅求人票の作成・ブラッシュアップ（ペルソナ設計・訴求力強化） ✅ダイレクトリクルーティング施策の企画・運用 ✅面接調整・候補者対応・選考フロー改善 ✅採用データの分析と改善提案 ✅採用チームの組成・メンバー育成 （事業拡大フェーズに応じて） ▼アピールポイント ✅RPO事業の立ち上げメンバーとして0→1フェーズから参画できるレアポジション。 ✅クライアントの採用を「代行する人」ではなく、「仕組みを創り、改善を繰り返す人」として活躍できます。 ✅採用戦略・オペレーション・データ分析など、採用の上流から下流まで全てを設計・実行できる裁量の大きい環境。 ✅成果次第では事業責任者・役員候補への抜擢もあり！ ▷▷事業そのものを一緒に育てていくフェーズのため、あなたの提案や意思決定がダイレクトに反映されます。 ✅ベンチャーならではのスピード感と挑戦環境 ▷▷意思決定が早く、やりたいことをすぐに形にできるため、「事業を創る側」に回りたい人に最適です。 ✅副業・兼業も相談OK！ ▷▷週1～からの参画で、経験を活かして徐々に関与度を高めることも可能です。 ▼仕事の魅力 ✅RPO事業の仕組みや運営モデルをゼロから創る経験ができる ✅採用×経営の視点を養える（採用を事業課題として捉え、数字で改善） ✅クライアントの経営層と直接関わり、採用成功に伴走できる ✅将来的には事業責任者・プロデューサーとして、事業戦略に携わる道もあり！