タウンワーク(TOWNWORK)
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愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井

小規模多機能型居宅介護の介護ユニットリーダー

要介護福祉士|夜勤あり|福利厚生が充実◎|認知症介護の実績◎|小規模多機能型居宅介護

  • アクセス 養老鉄道 多度徒歩約14分、養老鉄道 美濃松山徒歩約25分、養老鉄道 下野代徒歩約45分 養老鉄道「多度駅」より車3分地図を見る

  • 月給279,000円~287,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 【早番】7:15~16:15(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります

休日休暇

休日 ・月9~10日(2月のみ8日) ・シフト制、週休2日 ・年間休日114日+有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護 【有給休暇の積み立て制度あり】 何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。 【慶弔見舞金の制度あり】 結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
勤務地

勤務地

愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井

〒511-0101三重県桑名市多度町柚井1165

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勤務地備考 三重県桑名市多度町柚井1165

アクセス

アクセス 養老鉄道 多度徒歩約14分、養老鉄道 美濃松山徒歩約25分、養老鉄道 下野代徒歩約45分 養老鉄道「多度駅」より車3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 フロアやスタッフのまとめ役として、ご利用者の生活の幅を広げる取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業!キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 充実した支援/福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ!介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス(MCS)は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

対象となる方

資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 ホームヘルパー/介護スタッフ/ ユニットリーダーなどの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/老人ホーム/その他介護施設 など

職種

介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護サービス提供責任者

仕事の特徴

  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 社割あり
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給279,000円~287,000円 給与 月給 27万9000円~28万7000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給27万9,000円~28万7,000円 交通費:交通費支給 交通費支給(月5万円まで)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給(年1回) 賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】 計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度あり、 諸手当(夜勤手当、資格手当、送迎手当、家族手当、年末年始手当) 【資格支援制度あり】 介護福祉士、介護支援専門員 など (プロ講師の受験対策講座や受験手数料「全額」)などの支援あり。 【健康面のサポートあり】 定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。 ※社内規定有
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【評判・クチコミ】 管理者へのキャリアパスがあり、どんどん 先を目指していけるので頑張れます。 (30代・入社3年目) 現場のプロフェッショナルでありながら、 経験者から未経験のスタッフそれぞれに 合わせて咀嚼して伝える力が必要です。 チームケアを先導していける、 リーダー職にやりがいを感じています。 (40代・入社2年目)

その他

その他

その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 愛の家 小規模多機能型居宅介護 【事業内容】 通い・泊まり・訪問の複合型介護サービス
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 担当者よりお電話またはメッセージ(SMS)にてご連絡いたします。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-376-583 応募方法 Webまたは、お電話にて応募ください。

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  • アクセス 養老鉄道 多度徒歩約14分、養老鉄道 美濃松山徒歩約25分、養老鉄道 下野代徒歩約45分 養老鉄道「多度駅」より車3分

  • 月給279,000円~287,000円

  • 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 【早番】7:15~16:15(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分) シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります

    • シフト制

    掲載開始日:2026/08/06

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    原稿ID:9805d6a20ccc1742

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