• 正社員

鈴与三和建物株式会社

職種/仕事内容

企業名 鈴与三和建物株式会社 求人名 【マンション施工管理：現場所長】社員のワークライフバランスに本気で取り組む 仕事の内容 これまでとは一味違う働き方を共に築く、建築施工管理スタッフを募集いたします！(変更の範囲：当社業務全般)【採用背景】建築施工管理人材の不足と新たな管理体制構築のため 【全社管理体制・業務改善取組の詳細】施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の事柄について実施しています。 ■IOTを活用した現場の遠隔管理 ■施工管理者を含めた在宅勤務推進 ■フレックスタイム似勤務制度の導入 ■勤怠状況の中央フォロー ■工事原価の中央管理 ■安全関係書類の中央管理 ■施工図・承認図の本社実務 ■施工管理ITツールの活用 他 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【マンション施工管理：現場所長】社員のワークライフバランスに本気で取り組む

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：

給与

月給480,000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,000～ 基本給￥462,000～ 諸手当￥18,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇7日以上） 有給休暇：（入社月に付与（4月～9月入社は10日付与））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金の代替として年間功労金制度年1回（3月）有り(入社2年目以降)、資格取得奨励金制度有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マンション・オフィスビルおよび注文住宅等の企画・設計施工 ■不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介 ■マンション・オフィスビル等の管理 設立：1946年10月 代表者：代表取締役社長 岡部 正治 従業員数：180人 平均年齢：43.0歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：鈴与コンストラクションHD 100.0％ 本社所在地：〒105-0022 東京都港区 海岸２－１－１６ 鈴与浜松町ビル３階 本社以外の事業所：■横浜支店 関連会社：■物流事業/商流事業/建設・ビルメンテナンス・警備事業/食品事業/情報事業/ 航空事業/地域開発・その他サービス事業で国内外に140を超える関連会社有り その他備考・企業からのフリーコメント：【 当社について 】鈴与グループでも中核を担う当社は強いバックボーンとグループのシナジーが強み。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があることで、当社単体でも堅調に成長中。人を大切にする社風で、「BIM」の導入による効率化推進やPCシステム、社用携帯からの勤怠管理等、代表が率先して働き方改革を推進。入社後2ヶ月、半年のタイミングで人事面談を行いキャリアについて面談可能。また年に一度社員と人事との面談を行いコンディションチェックを行っています。 【 地域密着型 】鈴与グループの特徴は地域密着型。じっくりと地域のお客様と関係を構築しているため、お客様の声や需要にすぐ答え られ、紹介で案件が受注ができます。さらに営業力強化を図り、今後はさらに地域を拡大した事業成長を目指しています。 【 特長 = 不動産活用総合コンサルティングANSWER 】 土地活用(建設事業)～経営管理(テナント管理・仲介)～建物管理(マンション・ビルの設備のリニューアルなど)。建設事業は会社の売上 を70％を占める部門であり当社の中核事業です。 決算情報： 決算期2023/08 売上高7,438百万円 経常利益790百万円 決算期2024/08 売上高7,710百万円 経常利益800百万円 ※決済単位：単体