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有限会社村野

ホテル運営会社の運営管理担当(マネージャー)

  • 交通・アクセス JR品川駅より徒歩6分(原則出社)※担当ホテルによって出張あり地図を見る

  • 月給332,000円~380,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00 ~ 17:30 ★月平均残業時間★ 月 20 時間 ~ 30 時間程度

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 など
勤務地

勤務地

有限会社村野

108-0075東京都港区港南

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アクセス

交通・アクセス JR品川駅より徒歩6分(原則出社)※担当ホテルによって出張あり
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ホテル運営会社の本社勤務! (30代が多い部門です) ✅キャリアを伸ばしたい ✅自分の力でどこまで出来るか試したい という方にピッタリの職場! 待遇面も充実のホテル運営会社です。 【お仕事は・・・】 国内で25のグループホテルを展開する 当社のホテル運営管理担当として、 ホテルの業績管理・指導を担当していただきます。 【想定業務】 ■担当ホテルの予算達成のための戦略、戦術の策定 ■収支予算の策定 ■マーケティングチームと連携し収益最大化に向けた施策策定 ■コストコントロール(最適な人員のアサイン・購買等) ■オーナーリレーション強化 ■定期報告会の実施(予算の達成、課題の対策、新規提案など) ■中長期的な環境予測(インバウンドの増加や人件費の高騰など) など ※マネジメント業務はございません。 経験等によって担当する内容が異なる場合があります。

対象となる方

求めている人材 ■必須 ・ホテル、宿泊業界での事業企画または経営企画ご経験がある方 ■歓迎 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・キャリアアップしたい方

職種

経営企画、その他不動産管理/運用、戦略/経営コンサルタント

仕事の特徴

  • 英語
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給332,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 33万2000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験により優遇(規定あり) ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回/2025年度3.47ヶ月支給実績) 【給与例】 給与例 ・610万円(月給33万2000円+残業手当(25時間分)+賞与年2回) ・692万円(月給38万円+残業手当(25時間分)+賞与年2回)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金(確定拠出年金) ・GLTD(団体長期障害補償保険) ・グループホテル優待制度 ・チャレンジキャリア制度 ※原則出社
その他

その他

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:有限会社村野 所在地:東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名:有限会社村野 所在地:東京都港区港南
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼電話orこちらから応募 ▼WEB面談(MHB) ▼書類選考 ▼一次面接(人事・部門長) ▼最終面接(役員) ▼内定 ※4週間程度(前後します) *案件NO:441 ★紹介会社である有限会社村野(MHB)を通した応募となります。 面接対策等、しっかりフォロー致しますのでご安心ください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

有限会社村野

事業内容

レストラン・カフェ、人材派遣・職業紹介

所在住所

東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号

代表者

村野 康司

応募に関するお問い合わせ

0354223800

会社ホームページ

https://hw-jobs.jp/contents/company

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  • 交通・アクセス JR品川駅より徒歩6分(原則出社)※担当ホテルによって出張あり

  • 月給332,000円~380,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00 ~ 17:30 ★月平均残業時間★ 月 20 時間 ~ 30 時間程度

    • 土日祝休み
    • シフト制

    掲載開始日:2026/07/02

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    原稿ID:9a89c6b0d648f661

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