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幼保連携型認定こども園　アルテ子どもと木幼保園(社会福祉法人　種の会)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 🌟自然豊かな立地で、園内にアトリエ設置 🌟賞与年3回！入社祝い金10万円支給！ 🌟残業ほぼなし＆年間休日115日！ 🌟子どもたちの主体性を大切にする保育 0歳～5歳の子どもたちが通う 認定こども園で働いてみませんか？ ●開園準備 ●園庭やアトリエ活動 ●お部屋などの掃除 ●食事や着替えの補助 ●お昼寝中の見守り ●保護者対応 ●帳票類の作成といった事務作業 などをお任せします。 私たちが大切にしているのは、 子どもたちの行動の意味を理解し、 気持ちに寄り添っていく保育です。 保育者本位で押し付けるのではなく、 子どもたちとのコミュニケーションの中で 心身のすこやかな成長を導いていきます。 ――――――――――――― ✅こども園の特徴は… ――――――――――――― 2019年に開園した当園は、 中野の自然に恵まれたエリアにあります。 子どもたちは五感を通して刺激を受け、 学びと遊びを通じて 探求することを大切にしています。 園内のアトリエには多様な素材があり、 子どもたちの興味関心にそった表現活動を展開。 特に対話しながら進める プロジェクト型の活動は、 教育的にも意味深いものと考えています。 ――――――――――――― ✅当園ならではの魅力は… ――――――――――――― 「失敗を恐れず、 とにかくやってみよう！」 という風潮がある当園。 子どもたちの主体性を 大事にした保育を行っていますが、 先生たちの提案やアイディアも 否定することはなく、 皆で挑戦できる雰囲気があります。 もちろん、 提案した遊びをやってみたら いつの間にか違う遊びに変わってしまった… なんてこともありますが、 そんな子どもたちの予想外な行動や 新たな発見さえも楽しめる。 ――そんな先生たちがそろっています。 失敗を失敗ととらえず むしろ、楽しさや 次に繋がる価値ある取り組みとして 捉えているので、 やってみたい保育や遊びにも どんどん挑戦できます◎ ――――――――――――― ✅職場の雰囲気は… ――――――――――――― 肩ひじ張らない のびのびとした雰囲気も大きな特徴で、 職員同士、プライベートな 会話もしながら働いています。 「今日●●ちゃんがこんなことして、 かわいかったよ～」 なんて報告をして、 みんなでほっこりすることも。 仲のいいメンバーでご飯に行ったりと、 人間関係も良好です◎ ――――――――――――― ✅丁寧なサポートあり ――――――――――――― メンターメンティー制度を 導入しているため、 保育経験が浅い方や ブランクがある方も安心！ 新入職員は先輩社員を1人指名し、 月に1回以上 一緒に食事することができます。 ちょっとした悩みも相談できるため、 不安なく仕事に慣れていけます。 また、何かあれば自園の職員だけでなく 他園のスタッフへも相談可能。 クラスや立場に関係なく、 みんなで協力しながら働いています。 ――――――――――――― ✅家庭と両立しやすい環境 ――――――――――――― 年間休日は115日。 土曜日はシフトにより出勤ですが、 平日に振替休日を取得できます。 有給休暇も取得しやすく、 取得率は90％を超えています。 家庭優先の雰囲気が根付いているので、 「子どもが学校で熱を出した！」 なんて時はすぐに早退してOK。 周囲に気を遣う必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たち種の会について】 私たちは兵庫県を中心に、 大阪・東京・神奈川に 認定こども園や保育所、児童館などを 運営している法人です。 理念は… 「みんなでみんなをみていく園づくり」。 園児と保護者、職員だけで 完結するのではなく、 子どもに関わる人々の輪を広げていき、 地域における繋がりを 深める活動をしています。 アルテ子どもと木幼保園では、 園庭開放やサーキット遊び体験会など 地域の子育て支援に繋がる取り組みを行っています。