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  • 正社員
ミヨシ電子株式会社

無線通信機器用RFデバイス開発設計エンジニア

  • 月給230,000円~700,000円

  • 交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

    ミヨシ電子株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    666-0024兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル

    交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

  • 無線系通信インフラ設計,回路設計,半導体デバイス設計

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08:30~17:15(休憩45分) ※月平均残業:15時間程度 フレックスタイム制度あり(要相談) ※介護中、育児中の方が主な対象

  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 昼食補助あり
  • 寮・社宅あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

あなたの設計が世界中の無線通信を支える|三菱電機グループ

職種/仕事内容

仕事内容 「世界に通用するRF技術」を、 次のステージへ。 安定した基盤と最先端技術が融合する環境で、 あなたの経験を存分に活かしませんか? ★この仕事の魅力★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅三菱電機ブランド(ODM)製品を支える中核開発 ✅無線通信×半導体の最先端技術に携われる ✅年休121日・残業月平均15hで働きやすさ◎ ★仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無線通信機器向けRFデバイスの 要素技術開発・製品設計 顧客仕様提案を担当していただきます。 【具体的には】 ✅市場動向・顧客ニーズを踏まえた製品企画立案 ✅RFデバイスの要素技術・新技術開発 ✅RFデバイスおよびモジュールの回路設計 ✅顧客への製品仕様・技術提案 ✅開発スケジュールの策定・進捗管理 ✅顧客への技術サポート 【対象製品】 シリコンLDMOSを用いた 無線通信機器向けRFデバイス/RFパワーアンプモジュール ★入社後の流れ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅座学研修で事業内容・開発フローを理解 ✅経験・スキルに応じてプロジェクトに参画 ✅将来的には技術リーダー・マネジメントも担当可能 三菱電機グループの研修や技術セミナーも受講でき、 継続的なスキルアップが可能です。 ★ミヨシ電子について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は1968年設立。 無線通信技術と半導体技術をコアに、 IoT通信機器・RF半導体デバイスの開発設計から 製造・販売・保守までを一貫対応してきました。 無線通信機器向けRFデバイス分野では、 三菱電機ブランドとして 世界シェア約60%を誇る製品を手がけています。 今回は、RFデバイス事業のさらなる拡大に向け、 開発設計エンジニアの増員募集を行います。

勤務地

ミヨシ電子株式会社
666-0024兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル

ミヨシ電子株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

666-0024兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル

交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

アクセス

交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08:30~17:15(休憩45分) ※月平均残業:15時間程度 フレックスタイム制度あり(要相談) ※介護中、育児中の方が主な対象

給与

月給230,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 15万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【昇給】 年1回 2024年度実績:1.2% 【賞与】 年2回 2024年度実績:計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当(月15万円まで) ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円/30代(月給30万円+各種手当+賞与) 650万円/40代(月給35万円+各種手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 【年間休日】 121日 【有給休暇】 14日~24日 ◆有休取得率70% 有休の失効分はヘルスケア休暇 として積立 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 <当社独自の休暇制度> ・バースデー休暇: 誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給 ・ヘルスケア休暇 病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、 失効した有給が利用できる制度。 休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など ユニークな休暇制度があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月15万円まで) ・社内食 ・住宅補助(借上住宅or寮) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション 【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修(座学研修・製造研修・部門研修・社外研修) ・在籍満2年以上研修 ・在籍5年以上研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修(倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など) ・安全衛生に関する研修(メンタルヘルス講習会、AED講習会) ・安全運転講習会 ・品質教育 ・三菱電機の研修制度を利用した研修 ・e-learning教育 ・各部門による専門性に特化した研修 など

職場環境・雰囲気

職場環境 20代、30代、40代が中心に活躍中。 「ヘルスケア休暇」「チャージ休暇」 などのユニークな休暇制度や長期休暇の他、 各種福利厚生が充実。 自己成長ができるよう 待遇面でも、あなたのキャリアをサポートします。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 【下記いずれかの経験必須】 ・高周波整合回路の開発・設計経験 ・無線通信機器の送信部設計経験 ・RFパワー半導体デバイス設計経験 (ウエハプロセスの基礎知識を含む) 【こんな方に向いています】 ・無線通信(業務用無線・防災無線など)に興味がある ・アナログ/高周波回路設計を深めたい ・製品企画から開発まで一貫して携わりたい ・安定した環境で長期的に技術力を高めたい ・Uターン・Iターン歓迎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中の給与は月給の95%支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

選考プロセス

選考プロセス 連絡させていただいた際に、面接日などの詳細を決めましょう。 ※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)をご用意ください。 ※WEB面接も応相談 エントリー ▼ 応募フォームによる書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 では、お会いできる日を楽しみにしています! 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

会社情報

事業内容

情報技術

所在住所

兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ミヨシ電子ビル

代表者

前川泰久

代表電話番号

0727561331

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  • 月給230,000円~700,000円

  • 交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 08:30~17:15(休憩45分) ※月平均残業:15時間程度 フレックスタイム制度あり(要相談) ※介護中、育児中の方が主な対象

    • 土日祝休み
    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方

    掲載開始日:2026/01/08

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    原稿ID:9b293469c136c300

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