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株式会社LogTech　東京本社

仕事内容

仕事内容 「人と話すことが好き」 「誰かの成長を応援する仕事がしたい」 「AIやITなど、これから伸びる分野に関わりたい」 その気持ちを活かせる仕事です。 株式会社LogTechは、上場企業であるヘッドウォータースグループの一員として、IT・AI人材に関する事業を展開しています。 安定したグループ基盤がありながら、会社としては新しい制度や仕組みをつくっている成長フェーズです。 今回募集する「AI人材コーディネーター」は、エンジニアとIT・AIプロジェクトをつなぎ、一人ひとりの成長を支援するポジションです。 単に案件を紹介して終わりではありません。 エンジニアの希望や今後の目標を聞き、現在のスキルに合ったプロジェクトへの配属を支援します。配属後も定期的に面談を行い、次のステップに向けたキャリアや学習について一緒に考えていきます。 未経験からAI関連のプロジェクトを目指すエンジニアに対して、成長に必要な経験やスキルを整理し、継続的に伴走することも大切な役割です。 また、研修、勉強会、社内イベント、社員同士の交流施策など、働きやすく成長しやすい会社をつくるための企画にも携わっていただきます。 経営層との距離が近いため、自分の意見やアイデアを会社の制度や仕組みに反映しやすい環境です。 ________________________________________ 【具体的な仕事内容】 プロジェクトのマッチング ・経験、スキル、希望する働き方のヒアリング ・一人ひとりに合ったプロジェクトの検討 ・プロジェクト情報の整理と社内共有 ・面談やプロジェクト参画までの日程調整 ・参画条件、開始時期、業務内容などの確認 希望だけでなく、今後どのようなキャリアを目指したいかまで考えながら、次のプロジェクトを一緒に探します。 ・定期面談・キャリア支援 ・配属後の定期的な面談 ・仕事上の悩みや困りごとのヒアリング ・今後身につけたいスキルや目標の整理 ・学習状況や研修進捗の確認 ・次のプロジェクトに向けたキャリアプランの検討 ・未経験からAI関連プロジェクトを目指すための成長支援 「モチベーションを管理する」のではなく、一人ひとりが自分の目標を持ち、前向きに成長できるようにサポートします。 ・スタッフ・就業状況の管理 ・就業状況や稼働状況の確認 ・契約更新やプロジェクト変更に関する確認 ・勤怠や各種手続きに関する社内連携 ・スタッフから寄せられる相談への対応 ・社内情報やプロジェクト情報の管理 一人で抱え込む仕事ではありません。必要に応じて、経営陣や営業担当、管理部門と連携して対応します。 クライアントとの調整 ・既存クライアントとの継続的な関係づくり まずは既存クライアントとのやり取りや調整業務から経験し、仕事に慣れてきた段階で、エンジニアが活躍できる新しいプロジェクトや取引先を増やすための情報収集、提案にも挑戦できます。 【社内企画・会社づくり】 ・AIやITに関する勉強会、研修の企画 ・社員同士の交流イベントの企画 ・キャリア面談制度やフォロー体制の改善 ・社内アンケートの実施と改善案の作成 ・社員向けの情報発信 ・新入社員のオンボーディング企画 ・業務フローや社内オペレーションの改善 ・採用、広報、組織づくりに関する企画のサポート 決められた業務だけを繰り返すのではなく、「もっとこうした方がよい」と感じたことを提案し、形にしていけます。 ________________________________________ 【未経験でも大丈夫です】 ■IT、人材業界、エンジニア採用などの経験は問いません。 プログラミングやAIに関する専門知識も、入社時点では必要ありません。 最初は、次のような分かりやすい業務からスタートします。 ・面談や打ち合わせの日程調整 ・エンジニア情報、プロジェクト情報の整理 ・先輩社員との面談同席 ・既存クライアントとの連絡や確認 ・社内資料の作成 ・エンジニアへの定期連絡 先輩や経営メンバーと一緒に業務を進めながら、IT業界の仕組み、プロジェクトの種類、エンジニアのスキルなどを少しずつ覚えていただきます。 いきなり一人ですべてを担当させることはありません。 仕事に慣れてきたら、エンジニアとの面談、プロジェクトのマッチング、社内企画、研修企画など、担当範囲を広げていきます。 ________________________________________ 【この仕事の魅力】 ■人の成長を近くで支えられます。 自分が支援していたエンジニアが、新しいスキルを身につけたり、希望していたAI関連のプロジェクトに参画したりする過程を近くで見ることができます。 「相談してよかった」「次の目標が見つかった」と言ってもらえることが、この仕事の大きなやりがいです。 経営層の近くで会社づくりに関われます 役割や業務範囲が細かく固定された大きな組織とは異なり、経営層と直接意見を交わしながら、会社の仕組みや新しい企画をつくれます。 将来的に、組織づくり、人材育成、事業企画、採用企画などに挑戦したい方にも適した環境です。 ■AI・ITの知識が自然に身につきます 日々、エンジニアやITプロジェクトに関わるため、AI、システム開発、IT業界の仕事やキャリアについて自然に理解が深まります。 自分自身がエンジニアになる仕事ではありませんが、これから成長するAI・IT分野に、人材や組織の側から関わることができます。 企画や改善に挑戦できます 「この面談方法の方が相談しやすいのではないか」 「こんな研修があれば、AI案件を目指しやすいのではないか」 「社員同士が交流できる機会を増やしたい」 こうしたアイデアを歓迎します。 完成された仕組みを運用するだけではなく、自分たちでよりよい会社をつくっていく仕事です。 挑戦した結果の失敗を責めません 新しいことに挑戦すれば、すべてが最初からうまくいくとは限りません。 LogTechでは、失敗をそのままにするのではなく、原因を振り返り、次の改善につなげることを大切にしています。 指示を待つだけではなく、自分で考えて動いた経験を評価します。 ________________________________________ 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好き ・誰かの成長やキャリアを応援したい ・AIやITなど、これから伸びる分野に興味がある ・新しいことを知ったり、試したりすることが好き ・決められた作業だけでなく、企画や改善にも挑戦したい ・経営層に近い環境で会社づくりに関わりたい ・変化のある環境を前向きに楽しめる ・周囲と相談しながら仕事を進められる ・人から感謝される仕事がしたい ・将来、人材育成、人事企画、組織づくり、事業企画などに挑戦したい ________________________________________ 【活かせる経験】 ■必須ではありませんが、次のような経験を活かせます。 ・接客、販売 ・法人営業、個人営業 ・営業事務、一般事務 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセス ・受付、コールセンター ・人材派遣会社でのスタッフ対応 ・店舗運営、店長、リーダー ・塾、スクール、教育業界 ・採用、人事、研修運営 ・社内イベントやプロジェクトの企画 業界や職種が異なっていても、「相手の話を聞く」「予定を調整する」「周囲を巻き込む」「よりよい方法を考える」といった経験を活かせます。 ________________________________________ 【求める人物像】 ■経験よりも、仕事に向き合う姿勢を重視します。 ・分からないことをそのままにせず、質問できる ・相手によって伝え方を工夫できる ・人の良いところや可能性を見つけられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・自分の仕事を単なる作業にしたくない ・会社と一緒に自分自身も成長したい 第二新卒の方や、未経験から人材・IT・企画の仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ________________________________________ 【働き方】 ■出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務です。 エンジニアとの面談、クライアントとの打ち合わせ、社内企画など、業務内容や状況に応じて勤務方法を調整します。 人と直接話す機会も大切にしながら、効率よく働ける環境づくりを進めています。