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株式会社ウインウイン 　福島営業所

仕事内容

仕事内容 ┼*.゜求人のポイント＊。───── ＜ 受託案件増加に伴う増員募集 ＞ ✅福島の復興を人や採用の力で推進！ ✅想いがあれば業界・職種経験は不問！ ✅福島が好きな方、ゆかりがある方大歓迎 ✅バディ制度あり！チーム体制があり安心 ✅土日祝休み/年休125日でWLBも充実 ✅社内連携や意見発信のしやすい風土あり ✅新規開拓なし！顧客伴走に専念可能 ────────────＊゜.◆*┼ 求人広告代理店から始まり、今ではIndeedのゴールドパートナーになった当社。採用や人材のノウハウや実績をフル活用し「地域」「人」「仕事」にかかわるさまざまな案件を国や県から受託しています。今回は、2011年の東日本大震災で甚大な被害を受けた福島の復興・発展に貢献する「人材確保伴走コーディネーター」の募集です。 ニュースなどでは3.11以外であまり話題に上がらなくなってきましたが、福島の復興はまだ道半ばの状態。一緒に復興のスピードを加速させ、福島の未来を共に切り拓きたい方を求めています。1日のうち3分の1の時間を占めている「仕事」。せっかく働くなら「悩んだり困ったりしている誰かや、地域の未来のため」に、動いてみませんか。 ┏┓お任せするお仕事内容 ┗■────────── 福島被災12市町村において、コーディネーターとして下記業務をできる所から対応いただきます。 【具体的には…】 ■担当事業者の人材ニーズの可視化支援 ■求人形成支援（経営課題のヒアリング・連携） ■採用ターゲット、職種、地域性などの特性をふまえた広報活動の支援 ■応募者早期対応支援、アドバイス ■事業者側に対する内定者受入れに関するアドバイス、定着支援 ■支援の終了後も事業者が自走できるよう、持続的な人材確保支援 など ※一人当たりの社数は20社前後です。 入社後数日～数週間は福島営業所へ出社いただき、先輩社員より各種レクチャーを行います。 業務習得後、基本はリモートワークとなりますが、必要に応じて出社いただきます。 ⭐「バディ制度」あり！ 入社後は必ず教育担当者があなたにつき、独り立ちするまで伴走します。 マニュアルも完備しており、ツールも使いやすいものを用意するのでご安心ください。 また、新規開拓の荷電やメールによる顧客開拓はないため、自身が担当する事業者の採用成功に終始コミットできる環境が揃っています。 ⭐誰も置いていかないチーム体制が強み！ 官公庁案件という特性上、ミスが許されない精度と段取り力が必要なため、法令遵守・正確性・進行管理力が求められる仕事です。そう聞くと不安に思われる方もいるかもしれませんが、当プロジェクトチームでは、社内メンバーでチームMTGを毎週定例で行っています。チームMTGでは全体の進捗確認、各担当者からの情報共有に加え、ヒヤリハット共有なども行い、全員の進捗をきちんと把握。「誰も置いていかない」体制を整えているので安心です。 ┏┓目指せるキャリアパス ┗■────────── 未経験から始める場合は… ✅1〜2年目＜コーディネーター業務＞ ┗メンバー職（個人の成長・自立に向けての勉強） ・プロジェクトの一員としてプロジェクトと地域への理解を深める ・担当事業者の伴走を行い、KPI達成（入社人数）に向けて行動をする ・採用コンサルティング、イベント運営、調整、報告書作成を通じて基礎スキルを習得 ・入札案件提案書作成に使用する資料収集などをおこなう ✅3〜4年目＜プロジェクトとメンバーの管理＞ ┗リーダー職（チーム管理・折衝担当） ・担当事業者の伴走を行い、全体のKPI達成に向けて管理・行動をする ・プロジェクト全体に関わる業務管理を通じて進行管理能力を養う ・プライムや官公庁との主要な会議対応をおこない調整力を養う ・プロジェクトマネジメント力を本格的に身につける ・入札案件提案書の作成補助、応札対応を行う ✅5年目以降＜運営チーム全体の進行・マネジメント＞ ┗マネージャー職（採用・育成・評価を含む） ・受託事業の業務設計、改善提案 ・入札案件の選択、提案書作成、応札対応 ・新しいプロジェクトの立ち上げ責任者 ※今までの経験や入社後の成長度合いにより異なります。 ※官公庁事業経験者の方は、もちろん即キャリアアップすることも可能です。 ┏┓配属先について ┗■──────── 同じ「地方創生プロジェクト運営」をしている会社は世の中にたくさんありますが、なぜウインウインを選ぶと良いのか。 私たちには自信を持ってお伝えできる理由があります。 ✨【1】安心して挑戦できる基盤 求人広告代理店から始まり、Indeedのゴールドパートナーへ。 人材・採用領域で積み重ねてきた確かな実績と安定した既存事業があるからこそ、官公庁案件でも安定的にチャレンジできます。 ✨【2】「人がいい会社」であること 当社の社員が皆口を揃えてウインウインのここがいい！というのが「人」です。 「仲良しになれる」「アットホーム」とかいう話ではなく「仕事をするうえで嫌な人、スムーズに会話ができない人がいない」というところがポイントだと思います。 この仕事は連携がとりわけ重要。上司・部下関係なく意見を言い合え、困った時はすぐに助け合える環境なので、自らコミュニケーションをしっかりとれる方であればとても働きやすい職場です。 ✨【3】長く働ける安心感 完全週休2日制(土日祝休み)×年休125日。誕生日休暇や特別休暇や産育休、介護との両立サポートも整っています。産育休復帰率90％以上の実績があるので、ライフステージが変わっても安心です。 両立支援コーディネーターも在籍しており、介護や自身の病気など、仕事とプライベートの両立に困ったときは、会社が親身になってあなたをサポートします。 また、一度退職後、やはりウインウインが働きやすいと復職したメンバーも多数在籍しています！ ✨【4】案件数は着実に増加中！ 今回は、受諾案件増加に伴う増員募集。安定した官公庁案件に取り組みながら、新しい手法やプロジェクトにも挑戦できる今だからこそ、キャリアの伸びしろが大きい環境です。