• 正社員

フリック株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、Webサイト運営、広告運用 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 未経験からWeb広告運用のプロとして活躍可！ 戦略立案から分析・提案まで携われます。 試用期間なし！入社時から正社員として雇用！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 外部委託から自社運用に切り替えるため、 未経験からWebマーケターに育てていきます。 平均年齢26歳の若手中心の職場で、 イチからチャレンジしてみませんか？ ✅未経験者も月給30万円～！ ✅異業種からの転職者も大歓迎！ ✅本社勤務！転勤なし！ ✅週休2日制！長期休暇あり！ 【仕事内容】 主な業務はWeb広告の運用業務です。 自社の採用活動を成功させるため、 インターネット広告を中心に求職者を集めます。 ◆広告の企画・ターゲット設定 「どんな求職者に、どんなメッセージが届くか」を考え、 広告を配信する媒体（SNSや検索エンジン等）の選定や配信設定を行います。 ◆採用Webページの改善・検証（LPO） 応募数を増やすため、 「キャッチコピーやデザインをどう工夫するか」の比較テスト（ABテスト）を行い、 より魅力的なページへと改善していきます。 ◆データ集計・効果測定 アクセス解析ツール（GA4やGTMなど）を用いて、 「広告が何回見られ、何名の応募につながったか」を測定。 採用コストの推移を分析し、 より成果の出る運用方法をチームに提案します。 ◆広告予算の管理 決められた月々の広告予算を各媒体へ最適に配分し、 無駄のない効果的な運用を行います。 ◆社内運用（インハウス化）体制づくり 現在は外部の広告代理店に依頼している運用業務を、 チームで協力しながら少しずつ社内完結できる体制へと ステップアップさせていきます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【この仕事のやりがい・魅力】 応募して終わりではなく 「実際に入社したか」まで見届けられるため、 成果をしっかり実感できます。 また自社運用への切り替えを担うため、 運用方針や体制づくりの段階から関われます。 東京や大阪など全国の拠点ごとの作戦を練るなど、 やりがいのある仕事です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【未経験者へのサポート体制◎】 まずはWeb広告の仕組みや専門用語、 分析ツールの基本操作など、 基本から丁寧に教えていきます。 社員の平均年齢が26歳と若く、 役職を問わず社員同士の距離感が近い 風通しの良い職場なので相談しやすい環境です。 協力しながら会社を創り上げていく醍醐味も味わえます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 【この仕事で身に付くスキル】 ・数値分析・仮説検証力 ※応募数などの数字を基に「なぜこうなったか」を仮説・検証します。 ・顧客視点の洞察力 ※求職者がどんな条件やメッセージに魅力を感じるかを考察します。 ・業務プロセスの仕組み化・標準化力 ※社内ルールや運用マニュアルをイチから整えます。 ・予算・コスト管理力 ※限られた採用広告予算を適切に分配します。 ・社内調整・コミュニケーション力 ※各拠点の採用ニーズを把握し、関係者に伝達します。 Web広告の運用だけではなく 社内体制の構築など幅広い業務に携われるため、 業務を通じてこれだけのスキルが身に付いていきます。