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契約社員
SRSホールディングス株式会社

執行役員直下【デジタルマーケティング部長】800店舗のDX推進/東証プライム上場マーケティング戦略企画

デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。本気でDX化に取り組む経営層や投資ファンドと共に多くの挑戦ができます

月給608,000円～810,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：無備考：

休日休暇

休日休日：116日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（年9日の計画公休、連続休暇(7日間)）有給休暇：有（10日～）

勤務地

SRSホールディングス株式会社

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング30階

SRSホールディングス株式会社

予定勤務地大阪府大阪市中央区、東京都23区内、愛知県勤務地勤務地① 事業所名：大阪本社所在地：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階最寄駅：Osaka Metro 堺筋線堺筋本町駅徒歩2分、Osaka Metro 御堂筋線本町駅徒歩8分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）勤務地② 事業所名：リモートワーク可能所在地：東京都 23区内最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：リモートワーク可能所在地：愛知県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：全国の自宅可能(フルリモート) ※業務状況により大阪本社への出張が発生します。【変更の範囲】無転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色【東証プライム上場】和食ファミレス店舗数日本一。「和食さと」「にぎり長次郎」等、国内外に780店舗を展開する外食のリーディングカンパニー。2025年過去最高売上を更新し、Amazon出身の役員と共に、2030年に向けた大規模DXを推進中。

企業名ＳＲＳホールディングス株式会社求人名執行役員直下【デジタルマーケティング部長】800店舗のDX推進/東証プライム上場仕事の内容デジタルマーケティング強化による、SRSグループ全ブランドでの顧客体験の向上、デジタルマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。本気でDX化に取り組む経営層や投資ファンドと共に多くの挑戦ができます DX推進本部長直下で、グループアプリの刷新とマーケティングオートメーション(MA)の実装を牽引します。現在はブランド毎に分散している膨大な顧客データを統合し、LTVを最大化させるグランドデザインを描いてください。システム部や現場事業会社を巻き込むプロジェクト推進、外部パートナーの選定、経営層への提言まで、デジタル領域の全権を担い、グループ全体の成長を加速させる極めて裁量の大きな役割です。募集職種執行役員直下【デジタルマーケティング部長】800店舗のDX推進/東証プライム上場

対象となる方

必要な経験・能力等【必須条件】■事業会社またはコンサルにて自社アプリの企画・導入・刷新経験(CRM/MA推進、UXデザイン等) ■外部パートナーの管理経験【歓迎条件】■外食、小売など、複数ブランドを扱うB2C企業でのご経験【採用背景】IRでの発表通り、2025年7月から、アマゾンジャパン、セブン＆アイ・ホールディングス、西友、サンドラッグでDXを推進してきた田丸知加が執行役員グループDX推進本部長として参画。それに伴い、各機能での組織強化の増員採用となります。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
固定時間制
転勤なし

給与/待遇

月給608,000円～810,000円想定年収 900万円～1,200万円雇用形態契約社員期間の定め：有賃金形態形態：月給制備考：月給￥608,000～￥810,000 基本給￥608,000～￥608,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.8カ月)■昇給:年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【定年】65歳（70歳まで再雇用制度あり）【休日備考】完全週休二日制(土/日)、および年9日の計画公休、その他:特別/育児/介護休暇/連続休暇(7日間）【退職金制度】有企業型確定拠出年金制度（DC）【その他】総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引【業務内容変更の範囲】当社業務全般【働く環境】■800 店舗・600 億円のグループアプリ、サービス刷新は貴重でやり甲斐がある環境です。■本気で DX 化に取り組む経営層、投資ファンドと共に、スピーディーに多くの挑戦ができるやり甲斐ある環境です。【将来的には】■デジタルマーケティングだけではなく、マーケティング全般、またはDX全般に関わっていただくことも可能です。

職場環境・雰囲気

配属先情報大阪本社のDX推進本部デジタルマーケティング部所属(管理職含めて3名)執行役員GRDX推進本部長直下でデジタルマーケティング部長(候補)採用

その他

備考 ※入社後3ヵ月間の契約形態は契約社員になります。 ※過去3年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。 ■デジタルマーケティングの領域においては、今までは季節ごとの新メニューなどの PR に注力されていましたが、例えば現在グループアプリは存在するものの、ブランド共通のポイントシステムや、外部ポイントサービスの連携などが行えておらず、またマーケティングオートメーションによるサービス配信等も行えていない状況です。 ■そのため、早々にグループアプリの全面刷新を検討していますが、単にアプリを刷新するわけではなく、より顧客満足度を高めるマーケティングオートメーションを実現できる全体の仕組み構築や、導入後の運用が必要であり、社内リソースだけでは不足感があるため、リードいただける方を外部より採用したいと考えています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：グループ会社の経営管理および関連業務等設立：1968年08月代表者：代表取締役社長重里政彦従業員数：56人資本金：8,532百万円株式公開：プライム市場本社所在地：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町２－３－１３大阪国際ビルディング３０Ｆ本社以外の事業所：関連会社含めた従業員数:18,097名(正社員1,742名パート16,355名) 関連会社：サトフードサービス(株)/(株)フーズネット/(株)家族亭/M&Sフードサービス(株)/サト・アークランドフードサービス(株)/(株)NIS その他備考・企業からのフリーコメント：≪和食とチェーン経営の融合に成功：和食ファミリーレストラン日本1の店舗数≫ ■「和食さと」で 50 年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食とし2025 年時点で和食ファミリーレストランで日本1の店舗数です。■それを実現したのは原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計、コントロールするマス・マーチャンダイジングシステムをいち早く実現できたこと。また、機械化・省力化も早くから積極的に進めたことで、調理のプロが少なくても品質を安定化させ、収益性もアップしてきたことにあります。≪和食に特化しながらも積極的なM&Aも含む主要業態の増加≫ ■2013年「にぎり長次郎」、2016年「宮本むなし」、2020年「家族亭」等、和食に特化しながらも積極的なM&Aを実施。またM&Aだけではなく、サトグループでも「かつや」「からやま」等の人気業態を増加させながら、成長してきました。■和食に特化しているからこそ、商品の絞り込み、安定的な仕入れ、合理化されたフロアキッチンオペレーションの横展開が可能に。加えて、中価格帯(平均単価3000円)～定価価格帯(平均単価1000円以内)まで幅広い業態を持つことも安定化に繋がっています。決算情報：決算期2024/03 売上高60,228百万円経常利益2,162百万円決算期2025/03 売上高67,478百万円経常利益2,539百万円決算期2026/03（今期予測）売上高76,000百万円経常利益2,800百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI試験）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。