• 契約社員

株式会社イーピービズ

職種/仕事内容

仕事内容 EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業。 業務は様々ですが、メンバーそれぞれの適性に合うように業務内容を設定しています。 また業務コーディネーターによる業務サポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・資料作成（オフィス移転に関わる資料※グループ会社・業者向け） ・各部署やグループ会社との調整業務 ・オフィス移転のスケジュール作成 ・業者との調整業務 ・オフィス移転後の事後処理業務 ※移転時に荷物を運ぶこともございます。 ＜サポート体制について＞ ■定期面談 入社数ヶ月の間は、週１回面談を実施します。その後も、月１回程度の面談を実施します。 ■支援機関との連携 支援機関を利用している方は、支援機関を通じて弊社と配慮事項を検討したり、定期面談とは別に月１回程度、支援機関との三者面談を実施できます。 ■臨時面談 上記以外でも、希望に応じて臨時の面談を実施できます。 ＜お仕事の魅力＞ 挑戦できる環境 専門性を高めて活躍の場を広げる取り組み。希望するキャリアを目指せる！ ＜イーピービズからのメッセージ＞ 私たちは、障害と関係なく、社員一人ひとりが尊重され、EPSグループの事業成長を支える一員として、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 社員には、これまでのご経験や日常を大切にしながら、新しいお仕事に取り組んでもらいたいと考えているからです。 一人ひとりが、特別な苦労を感じることなく、自然体のままで働ける職場が私達の目指す姿です。 そのために実施していることとして、具体的には、業務コーディネーターによる業務サポート体制（定期面談や業務指導など）の強化があります。当社では、約6名の障がい者の方に対して1名の業務コーディネーターが専属でサポートしており、ちょっとした相談ごとはもちろん、中長期のキャリアの相談まで、気軽に出来る環境を目指しています。 また、社員には軽作業や簡単なお仕事にとどまらず、将来的には業界No.1であるEPSグループの事業成長を担う人材として活躍していただきたいと考えています。 当社には、イーピーエス、EPLink、EPファーマラインといったそれぞれの業界において一定の影響力のある企業で、多様なお仕事先があり、一人ひとりの適性や希望に合わせて選びながら、キャリアアップを目指すことができます。 実際に現在、EPSグループ内には100名程の障がいを持つ方が在籍しており、70~80名程が事業の中核を担う業務を担い、活躍しています。 特に、最近注目された例でいくと、DX推進室に配属後、その成果が高く評価され、注目を集めた社員がいます。そして、そうした活躍の噂を聞き、現在では他の部署から 「ぜひうちでも、障がい者の方を受け入れたい」と逆にこちらに連絡を頂くまでになりました。 もちろん、将来的には、EPSグループの正社員として、ご活躍のキャリアもございます。 そのためにも、私たちは中長期的な視点で社員のキャリア形成と成長を支援し、仕事を通じて共に成長できる会社を目指しています。 正直に言うと、過去は、グループ内の障がいに対する理解が得られないことや特定の障がい者の方には一部働き辛い側面もありました。 しかし、イーピービズが中心となり、環境を整備し、事例を創りながら、精神障がいや身体障がい、発達障がいなど様々な障がいをお持ちの方が働きやすい環境を、数年かけて推進・変革し、整えてきました。 しかし、これから先も、まだまだ出来ることがあると思っています。 社員全員が自然体のまま働けて、本人も会社も成長していく。 ぜひ私たちと一緒に、そんな未来を目指して、一緒に働きませんか。築いていただきたいです。 社員が自信を持って新しい一歩を踏み出せるよう、私たちイーピービズは全力でサポートいたします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線 飯田橋駅より徒歩約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間） 所定労働時間：7時間30分 契約更新期間：あり：通算契約期間は5年を超えないものとする。

給与

月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：あり 賞与：支給する場合あり 【給与例】 給与例 想定年収：240万円～320万円 ※給与はご経験をもとに決定いたします。

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年間休日：125日 その他（創立記念日、年末年始） 【有給休暇】 （入社時に付与（入社月により1日～10日））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・筑土テラス Cafe＆Bar（社員食堂） ・マッサージルーム ・正社員登用あり

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルのある方（電話・対面） ・勤怠が安定している方 ・報連相がバッチリ取れる方：不明点はその都度確認してください ・社外メール対応経験者 ・PCスキル：Excel（関数必須 vlookup等）、Word（社内文章作成）、PP（修正） ・休日出勤が可能な方 ＊繁忙期が4月・5月のため、GWは基本全出勤となります。（代休を取得していただきます） ＊4月・5月の週末は土日のどちらかが出勤予定で、平日代休となります。 業務経験は不要ですが、社内外の方々とやり取りを行うためコミュニケーション力が必要となります。 また、休日出勤に急なお休みは対応が困難のため、勤怠の安定が必須です。 外出も多いため、営業などの経験者はその経験を活かせます。 【歓迎】 ■Word、Excel、PowerPointの業務使用経験 ■EPSグループにご興味のある方、お仕事をしてみたい方 ■医薬品や医療機器の開発をサポートする業界に興味のある方 在籍メンバーは事務職（経理・総務）、SE、営業など幅広く活躍 様々な方がご活躍できるよう、サポート体制を整えております。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：5か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■書類選考 ↓ ■1次面接＋スキルチェック ↓ ■最終面接 あなたの実現したいことや想いに向き合います。 少しでも当社やお仕事に興味があれば、お気軽にご応募ください！