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株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　兵庫県

仕事内容

仕事内容 ※3年以上の経験者向け求人です。 ||◤具体的な業務内容 ■フィールドサービスにおける各種業務 ・各種プラントシステムのENG､社内/現地試験 ・発電､産業用発変電プラントにおける電気制御機器/保護装置の社内及び現地調整試験及び取り纏め業務 ・産業、交通全般の受変電設備,電鉄プラントに関する電気設備の現地試験調整および取り纏め業務 ・電動力分野および計測分野のプラント･システムにおける制御システム品の現地試験調整と現地取纏め業務 ・パワーエレクトロニクス分野、電動力分野のプラント･システムにおける電源設備の現地試験取り纏め、メンテナンス業務 ■使用技術 ・電気工作物の試運転、保守点検等 ■チーム体制 ・5名体制でのプロジェクト遂行 ・主にテスト・評価フェーズを担当してい ただきます ■業務の魅力 ・日本国内だけでなく世界を股に掛けて仕事 ご自身の経験・知識を活かし積極的に業務を行って頂ける方を募集しています。 ■お客様との折衝能力が身に付く ■日本国内だけでなく世界を股に掛けて仕事ができる ■世界の発展に貢献していることを、肌で感じられる ■出張は多いが各地の名所やグルメ等を堪能できる ■各種機械・電気知識及び経験（各種測定器使用による実務経験含む）が習得できる ■教育/相談環境が整っており、落ち着いてスキルアップに励む事ができる ■各部門との連携により上流工程の知識が身に付く ■各種ドキュメントの作成手法 ■複数年度を通して長期的に業務が可能 ||◤キャリアパス 当社では様々なキャリアプランを ご用意しています。 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー ⇒ ユニットリーダー/サブ・マネージャー職 ⇒ マネージャー/チーフ・マネージャー職 ⇒ シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー ⇒ プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL） ⇒ プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 ・例：製造業マシンオペレーター ⇒ 実験評価 ⇒ 設計補助 ⇒ 設計/解析 ⇒ マネジメント/顧客調整 ・例：接客業/営業/事務職 ⇒ システム開発（テスト工程担当） ⇒ Webシステム開発PG（フロントエンド） ⇒ Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ・ソフトウェア開発PG（地銀システム） ⇒ プラントエンジニア（原子力発電プラント) ⇒ 拠点管理メンバー（支店長職） ⇒ ボードメンバー（本社） ※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 ||◤現役エンジニアの声 現在の仕事のやりがいは、 最先端の技術開発に携わり、 常に流行の技術に触れられる点です。 チームはベテランから若手まで仲が良く、 それぞれが役割を意識しながら 自然と気遣い合える温かい雰囲気があります。 専門的な技術力が身につくのはもちろん、 自分の身の回りにある『最新』を 自らの手で開発しているという 大きな満足感を得られるのが、 この仕事の魅力です。 （入社8年目／PL） ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。