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株式会社テンカラット

仕事内容

仕事内容 「タレントはオートクチュール (唯一無二の存在) 変わりは世界のどこを探しても他にはいない」 という考えのもと、タレント一人ひとりとの関わり方を大切にし、向き合っているのが私達テンカラットです。 ドラマや映画の製作に携わる仕事がしたいという憧れがあり、この仕事を選びました。 数ある芸能プロダクションからテンカラットに決めたのは、冒頭の会社の考え方に共感したからです。 私は現在入社半年で、すべての仕事を一人ではできません。 上司や先輩方、タレントと協力しながらチームで仕事をしています。 タレントの営業活動に行き、獲得できた仕事でタレント本人が世間の評価を得たり、注目を浴びたりする。 そんな仕事をする上司は、本当にイキイキしていて、私のあこがれであり、目標です。 タレント本人の為に何ができるかを考えて行動し、パートナーとして二人三脚で成長していくことが私達マネージャーの役割だと思うのです。 時には細かな仕事や大変な仕事だってあります。 苦労することもあるけど、私はこの仕事が好きです。 会社にとってタレントが唯一無二の存在であるように、タレントにとって私達マネージャーがなくてはならない存在になれるよう今は現場で様々なことに挑戦中です。 いつか、自分が発掘したタレントが大活躍するそんな目標が叶う時まで、走り続けます。 (入社1年目23歳) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タレント・アーティストのマネジメントをはじめ、テレビ番組の企画や現場スタッフとの調整業務などをお任せします。 【具体的には】 ~主なマネジメント業務~ ◆担当タレントのサポート、スケジュール管理 ◆撮影現場動向、アーティスト・タレントの送迎 ◆情報収集、情報管理・発信(HP/SNS) ◆イベントやグッズの企画制作 ◆番組の企画立案 ◆プロモーション業務 ◆エンターテインメント業界での人脈作りなど ※営業やプロモーション活動は入社して約半年から1年たってから開始します。 【マネージャーの1日 (ドラマ撮影)】 ■担当タレントを社用車でお迎え ■タレントと一緒に現場入り。現場キャストの別マネージャーから情報収集 ■撮影がスタート。芝居内容をモニターでチェック。プロデューサーや関係者と情報交換 ■撮影の合間に別の仕事の対応 (メールや電話) ■撮影終了後、本人を自宅まで送迎 ■事務所に社用車を戻し、帰宅 ※スケジュールは担当タレント・アーティストの仕事のスケジュールによって変わります。 【タレント以上にタレントの業務を理解している存在】 担当するタレントがやることを全て把握しておく必要があるため、事前準備が大切です。 例えば出演する番組の構成や台本の流れ、セリフ内容などはしっかり読み込み、タレント以上に理解します。時にはタレントに対して助言をしたりする場面もあります。