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hotel Siro/株式会社N1

仕事内容

仕事内容 ★23:00-翌8:00までの夜勤専任スタッフの募集です★ *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ✅【研修制度】未経験でも確実にスキルが身につく徹底研修 ✅【高収入】「高給与≠高ハードル」誰でも指導者を目指せる！ ✅【育成制度】研修が終わっても常に成長できる環境 ✅【予定が立てやすい】夜勤のみのため時間を有効的に使える！ ✅【短期間で給与UP】2つの評価制度で、年収UP！ ✅【キャリアUP】指導者から本部まで上がるチャンスあり！ ✅【年休120日】プライベートも楽しもう！ ✅【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【駅チカ】「池袋駅」より徒歩3分！ ✅【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おかげさまで、41ある客室は常に満室 SNSでも話題となり、 ここ数年はキャンセル待ちをしてくださる お客様も増えてきました。 もっと多くのお客様に 「hotel Siro」に泊まりたい！と 思っていただけるよう、 一緒にお客様をお迎えしてくれる 新しい仲間を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わたしたちのお仕事は、 まず「清掃スタッフ」として基礎から応用までしっかり学び、 **清掃の達人**を目指すことからスタートします。 客室や共用部の清掃を通じて技術を磨き、 努力の先には“達人認定”が待っています。 達人となった後は、 「指導者」としてスタッフ育成や品質管理を担当し、 さらにお客様対応や修繕管理など、幅広い経験も積むことができます。 清掃・教育・接客・改善力を総合的に磨きながら、 マネージャーや本部職へのキャリアアップも可能！！！ 学ぶ→教える→マネジメントへと着実にステップアップできる環境で、 一緒に成長してみませんか？✨ ▼指導者を目指すあなたがやるべきことは以下の4つ！ ★自分自身が”清掃の達人”になる ★さらに清掃を”教えるスペシャリスト”へと成長 ★お客様へ心のこもった”おもてなし”をお届け ★客室の修繕箇所を管理し”不備がない状態”をキープ ■研修イメージ 徹底的に研修を行い、確実にスキルも年収もUP！ ＜入社～3か月＞（試用期間25万円からスタート！） まずは、自分自身が清掃の達人に！ 清掃の【基礎から応用まで】しっかり学べる期間です。 ほこりや汚れの特性を理解しながら、 品質・スピードの基準を 常にクリアできるようにステップアップしていきます。 ”清掃の達人”の認定＋”指導者適正”の合格 このふたつが揃ったら、昇給【50,000円】（合計300,000円）！！ 「ここまで給与が高いということは、仕事のハードルも高いのでは…？」と 思われるかもしれませんが、そんなことはありません。 成長意欲があり、研修をうけていただければ、誰でも指導者になれます！ ※清掃黙々コースもあります！ 接客や人に教えるのはちょっと苦手... でも清掃が好きで、コツコツ黙々と作業するのが得意！ そんな方はこちらの求人もチェック ▶https://jp.indeed.com/viewjob?jk=6aef57d282e89777&from=shareddesktop_copy ＜4か月目～6か月目＞ いよいよ、指導者になる準備期間です。 ・品質基準の理解と評価 ・清掃動線、コツとポイントの評価 ・個々人へのフィードバックの方法 など、実際に指導に立ち会いながら スタッフ1人ひとりのマネジメント方法や評価方法を学びます。 1人ひとりに合わせた指導内容とスケジュールを組み、 確実に「品質」と「スピード」の基準をクリアできる人材を 育てるための実践的な研修技術を身につけます。 ＜7か月目～9か月目＞ ついに指導者として独り立ち！ 実際に1～3名程度、数名の 教育を担当します。 3か月以内に担当した全員を、 品質とスピードの基準を達成させることで ”清掃の達人”へと導きます。 ＜10か月目～12か月目＞ お客様対応、修繕管理を学び実践。 お客様のお困りごとやトラブルの対応、 口コミからの改善対応等 修繕の優先順位と期日を決め、 スピード感を持って対応していきます。 ■全て取得して終わりではありません！ あなたらしい【キャリア】を積むことができます。 ・指導マネージャー ・エリアマネージャー ・本部 など、着実に上がれるポストがあります。 ■【指導者】2つの評価制度 （１）1か月ごとのインセンティブ制度 指導技術を身につけたあとは、 清掃・教育・接客・修繕の4項目で評価！ 基準をクリアすることで 評価に応じ、月ごとに最大4万円のインセンティブGET！ （２）6か月連続の昇給制度 上記評価基準を6か月連続で達成し、 品質の良い状態をキープすると... なんと月々5,000円給与UP！！ 月々最大100,000万円まで給与UP！！ 意欲次第でどんどん収入UP出来る仕組みです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 Wワーク歓迎 ブランク歓迎 副業OK 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 女性活躍中 従業員の4割以上が女性 中途社員比率5割以上 平均年齢25歳 20代の多い職場 10代活躍中 20代活躍中 30代活躍中 英語が活かせる フリーターから正社員を目指す 英語・中国語など語学を活かす ――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ #hotelsiro #ホテルシロ 『白を基調とし、都会の喧騒を 忘れさせてくれるホテル』…と、 文字で説明するよりも、 写真を見ていただいた方が、 hotel Siroの雰囲気は きっと伝わるはずです。 少しお手数ではありますが、 #hotelsiro（または#ホテルシロ）をコピーし、 写真・動画共有SNSで検索をしてください。 スタッフが投稿している写真もありますが、 大半は宿泊されたお客様が投稿してくださった リアルな（宣伝用じゃない）写真たちです。 ※注意）多少盛られている可能性はあります。 「女性のお客様が多い！」とか 「オシャレなホテル！」と文章で書く 何百倍もhotel Siroらしさが 伝わると思うのですが、いかがでしょうか？ SNSでオシャレさは伝わったと思いますが… hotel Siroの一番のこだわりは “オシャレさ”ではなく“清潔さ”です。 ◇客室の清掃をするとき 私たちは“お客様目線”を心がけています。 お部屋に入る。 ベッドのシーツはピンと張っている。最高♪ 窓も綺麗に磨かれていて、景色も良い。最高♪ アメニティも整然と並んでいる。最高♪ いい部屋♪…と思ったら 洗面所に髪の毛が落ちていた！！超最悪…。 …どうでしょうか？ たかが髪の毛一本ですが お部屋の印象を全て台無しにしてしまいますよね？ だから、私たちは髪の毛一本残さないよう 掃除を徹底的にしています。 これも、連日満室のひとつの要因だと信じて 私たちは今日も清掃をしています。 ✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢✢ Siroのコンセプト hotel Siroの白は、 西池袋という刺激的な都会の喧噪に光射す晴れ間。 シンプルでクリーンでクリエイティブな、一点の白。 自由な気に満ちた、旅のはじまりを象徴しています。 ３組のデザイナーが手がけた、 全室が異なる味わいをもつ客室を一歩出ると、 街に向かって設計された、のびやかな外階段。 見晴らしのいい最上階のペントハウスでは、 街並の稜線を見渡しながら 都会のキャンプをお楽しみいただけます。 ここを起点に、新宿や渋谷や銀座へも。 あなたは知るでしょう。 東京そのものに暮らす臨場感を。 hotel Siroでの滞在が、 いつものホテル宿泊にはない新しい気づきと、 特別な体験に満ちたものとなりますよう。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ＜Siro Instagram＞ https://www.instagram.com/hotel_siro_ikebukuro/ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚