• 正社員

キッズエール四日市日永

職種/仕事内容

仕事内容 働きやすさが自慢の職場です！ キャリアがしっかり積める職場環境◎ ◇オススメポイント◇ー･ー･ー･ー･ー･◇ ◎保育士資格があれば実務未経験者歓迎 ◎年休115日/完全週休2日/長期休暇あり ◎有給と合わせた7日以上のお休みもOK ◎高校新卒者～60代の幅広い年代活躍中 ◇ー･ー･ー･ー･ー･ー･ー･ー･ー･ー･ー･◇ 2025年春にオープンしたばかりの 新しい施設です！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 子どもたちの支援業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ ■療育支援の提供 ∟個別支援・グループ活動のサポート ∟感情コントロールや生活動作の支援 ■保護者・学校との連携 ■記録作成など事務作業 ※送迎業務あり （運転が苦手な方はご相談ください） ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤 10:15 ～ 朝礼 10:30 ～ 書類業務、プログラム準備など 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 利用児受け入れ・各所へお迎え 17:00 ～ 帰りの送迎 18:00 ～ 帰社 実績確認・記録業務 19:00～ 退勤 入社後は子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう♪ 将来的に管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です。 ＼キッズエールグループならではの魅力／ ● 多様な資格を持つスタッフが在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズエールグループでは、 子どもたち一人ひとりの可能性を 引き出すために、多職種連携による 専門的な支援体制を整えています。 保育士をはじめ、 理学療法士・作業療法士 教員免許保持者・社会福祉士 精神保健福祉士などの 資格保有者が在籍中。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ● 個別支援から集団療育まで柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さまの発達段階や個性に合わせて、 支援プログラムを立案しサポート。 確実にスキルを高めながら取り組めます。 ● 年休115日！良い仕事は良い休日から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制に加えて、 GW・お盆・年末年始などの 長期休暇もありプライベート充実！ 有休を使って7日以上の連休を 取ることも可能です！ さらに、 誕生月には「誕生日休暇」が 付与されます！旅行に行ったり、 趣味を楽しんだり特別な日を 大切にできますよ♪ ● キャリアもしっかり積める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜キャリアパスの一例＞ 〜こんな将来が目指せます〜 A）統括（エリアマネジャー） 管理者・児発管として、 3フェーズを経験したのち エリア統括としてのマネジメント B）管理者・児発管キャリア 一事業所の運営管理まで 経営的視点でキャリア形成可能 →拠点展開拡大につれて立ち上げ～ 成長期～成熟期の3フェーズを通して 管理者としての成長 C）保育士・指導員 管理者補佐としての、 運営面のサポートなど D）本部機能への配属 現場～人事関連など本部機能を 担う配属も可能 （実績：児童指導員→人事部 配属） ＜働くスタッフについて＞ 高校新卒から60代まで 幅広い世代のスタッフが在籍しています。 未経験からスタートした方も多く、 「まずはやってみよう」という 前向きな姿勢を大切にしています。 現在、社員数は76名 （正社員53名、非常勤23名）で、 平均年齢は36歳です。 男女比は男9名：女67名で、 資格保有者は以下の通りです。 ・保育士：33名 ・児童指導員（教員、社会福祉士、 精神保健福祉士、児童指導員任用）：35名 ・無資格：4名 ・セラピスト（理学療法士、作業療法士）：4名 ■代表からメッセージ 私自身、育児と仕事を両立するパパです。 パパとしての育児経験から残業がないこと、 休みが充実していることは仕事と育児の 両立にとって重要だと感じ、 働きやすい環境づくりに力を入れています。 例えば、時短勤務も誕生日休暇も すべて従業員の意見をもとに 導入しました！ まだまだ成長途中の会社では ありますが、その分まだやれてないこと 挑戦できる伸びしろがあります。 あなたのやりたいことを 実現できるチャンスです。 ぜひ一緒に働きましょう！ SNSでも発信中♪ 活動や雰囲気がわかってもらえるので ぜひ見てほしいです！ https://www.instagram.com/kidsyellkariya?igsh=Y2thOGRoaXRuc3Ni

勤務地

アクセス

交通・アクセス 南日永駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■平常時 10:00～19:00 ■学校休校時 9:00～18:00 ■休憩 60分 ◎残業ほぼなし 全事業所が全従業員が 定時帰りを実現させています！ その日の業務が残っている場合も、 残業はせず翌朝に対応しています。

給与

月給245,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万8400円 〜 15万3400円 ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり 入社半年後以降に保育所等訪問支援を行うと 別途手当支給！（一定条件あり） ステップアップできます！ 興味がある方歓迎！ 【給与例】 給与例 給与例 20代 女性 保育士：400万円／月給◎万◎◎円＋諸手当 30代 男性 管理者（児発管）：500万／月給◎万◎◎円＋諸手当 30代 男性 エリアマネジャー：600万／月給◎万◎◎円＋諸手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ┗日曜、他1日 ※学校行事、通院、家族の都合など お休みは考慮します！ ＜年間休日115日＞ ■有給休暇 ■長期連休あり ┗GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■産休・育休あり ■介護・看護休暇 ■誕生日休暇 ┗誕生月に1日、好きな時に休めます ◎長期連休取得可能 有給を取得して、 旅行を楽しむスタッフも多いです。 お休みを５日間とって１週間休んで、 沖縄に行く人もいますよ♪ ◎有給消化率は90％以上 お休みの取りやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制服貸与 ■交通費支給：月上限／10,000円 ■車・バイク通勤可／無料駐車場完備 ■研修制度 ・動画視聴（ご自身のペースで学べます） ・外部研修会への参加 ■資格取得支援制度 ・条件を満たす方は、 児童発達支援管理責任者研修受講可能 ・強度行動障害研修受講可能 ※費用は会社が負担します。 ■転勤なし 希望によってはエリア異動可能