• 正社員

ゴールドエイジ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ■物価高でも安心！ 看護業界は収入安定の強い味方！ 資格を《収入に変える》選択を！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 「資格はあるけど、現場経験がなくて不安…」 「ブランクが長くてついていけるか心配…」 そんな方でも大丈夫！ 丁寧なサポート体制で安心してスタートできます◎ ◎未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり ◎正社員採用×各種手当で収入面も安定 ◎日勤のみ・残業ほぼナシの働きやすい環境 「人の役に立ちたい」「医療に関わる仕事がしたい」 その想いがあれば、経験は問いません。 あなたの“看護の一歩”を、全力で応援します！ 四日市市のサービス付き高齢者向け住宅に 併設する看護小規模多機型居宅介護事務所 「ゴールドエイジさつき」でのケアマネージャー業務です。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族との調整・相談業務 ・介護サービス提供に関わる各種連絡・調整

勤務地

アクセス

アクセス: 近鉄湯の山線｢中川原駅｣徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩60分) 週5日

給与

月給227,460円～301,060円 給与: 月給22万7,460円～30万1,060円 【昇給】年1回 ※その他、勤続給あり（月額 2,880円 年間34,560円の昇給) 【賞与】年2回 ※月給には下記手当を含む EW手当 7,000円 資格手当 21,840円 家族手当 ・配偶者：2,000円 ・第一子：5,000円 ・第二子：3,000円 アニバーサリー手当 ・5,000円（年1回支給） リフレッシュ手当 ・勤続3年：30,000円 ・勤続5年：50,000円 ・勤続10年：100,000円 お正月手当 ・12月31日、1月1日：5,000円 ・1月2日、3日：3,000円 母子・父子手当 ※配偶者がいない方で、18歳未満の子どもを扶養している場合に支給/10,000円

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制、年間休日115日、その他休暇法定通り付与 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)※有給消化率72.8％(2023年実績)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤交通費支給（※社内規定あり） 屋内全面禁煙 資格取得支援制度 会社負担で医療保険に加入可能（※規定あり） 定期健康診断 特定健診 腫瘍マーカー血液検査（※規定あり） 制服・マスク等貸与 車通勤可・無料駐車場あり（※規定あり） ＼ご家族も嬉しい！お得な入居特典制度のご案内／ 2親等以内の親族がゴールドエイジへ入居された場合、 月額料金の半額を割引（パートの方は月の給与によって上限あり）。 この制度を知り、入社を決定された方もいらっしゃいます。 例えば、A施設の場合：月額利用料（家賃、共益費、生活費支援費、食費）17万5千円→8万7500円！！

その他

その他: ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『子供の予定に合わせやすいのが、まずありがたいです。 プライベートを優先しながら、介護の仕事に携わることができる、 本当にありがたい職場です。』 （30代・ママさんスタッフ） 『資格は持っていたものの、実務はゼロだったので不安でしたが、 マンツーマンで先輩がついてサポートしてくれました。』 （20代・女性スタッフ） 『10年近いブランクがあったので、最初はすごく不安でした。 でも、丁寧な研修があったので安心してスタートできました。 また、扶養内で働くことができる点も助かっています。』 （50代・女性スタッフ） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 227,460円 - 301,060円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間