• 正社員

株式会社ジャパン・リリーフ

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、キャリアアドバイザー ＜オススメPOINT＞ ■人材派遣営業の経験を活かせるキャリアサポーター ■新規営業なし！派遣スタッフの定着・キャリア支援が中心 ■新規立ち上げ部署！最短1年でマネージャー職を目指せる ■国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用支援あり ■年間休日実質130日・土日祝休み・残業ほぼなし ■賞与最大3.15ヶ月分 ＜仕事内容＞ ＼派遣スタッフの成長と活躍を支える「キャリアサポーター」／ 派遣スタッフのサポートを専任で行う、新しいチームでのお仕事です。 当社で働くドライバーの派遣スタッフが安心して長く活躍できるよう、 定着支援やキャリアアップのサポートを行います。 新規営業はありません。 既存のお客様との折衝が一部発生しますが、 顧客を担当する営業スタッフは別にいるため、営業担当と連携しながら課題を解決していきます。 人材派遣営業などで培った「スタッフとの関係づくり」「企業との調整」「人材のマッチング」といった経験も活かせるポジションです。 ■スタッフの声を活かした環境づくり ・スタッフへのアンケート配信、回収 ・回答内容の集計、分析 ・スタッフから寄せられた相談への対応 ・改善内容の整理、社内への共有や提案 スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、営業担当や各部署と連携しながら、働き続けやすい環境を整えていきます。 ■スタッフの頑張りを評価する制度運営 ・社内評価制度の運用 ・スタッフランクの管理 ・表彰、福利厚生施策の企画 日々頑張っているスタッフが、きちんと評価される仕組みづくりにも携わります。 ■キャリアアップのサポート ・スタッフとの定期面談 ・キャリア相談 ・免許取得支援のご案内 ・キャリアプランの提案 ・より活躍できる就業先の紹介 一人ひとりの希望や目標を聞きながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ■新規部署だからこそ、早期キャリアアップも可能 新しく立ち上がった部署のため、これから組織や仕組みをつくっていく段階です。 経験や実績に応じて、最短1年でマネージャー職を目指すことも可能です。 また、希望者には国家資格「キャリアコンサルタント」の取得費用支援制度もあります。 これまでの人材業界での経験を活かしながら、キャリア支援の専門性やマネジメントスキルを高めていける環境です。