• 正社員

日本製紙株式会社　富士工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ メンテナンス職は「常日勤」です！ 基本は8:30〜17:00の勤務となり 年間休日は【122日】 ⏰ ✅ 東証プライム上場 ✅ 賞与4.45ヶ月 ✅ 年間休日122日！土日祝休み！ ✅ 有休取得率約8割(年休20日付与) ✅ 資格取得奨励金あり！最大10万円 ✅ 転勤なし ✅ 残業 月10〜20h程度 【将来の電気主任技術者へ】 ✨ 電験の資格を活かし、将来的には 富士工場の「電気主任技術者」という 法定責任者として活躍を期待！ ⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★「常日勤・土日祝休み」です。 8:30〜17:00の勤務で年間休日122日。 工場の仕事に興味はあるけど ワークライフバランスも大事にしたい という方にいちばん合う募集です ⭐ 東証プライム上場企業の巨大な 製紙プラントを動かすお仕事 ⭐ 工場の「頭脳」と「神経網」を司り、 全拠点の安定稼働を守る最後の砦 ⭐ 工場全体の電力・制御インフラの 維持管理と安全確保を担う仕事 ✨ 〜具体的には〜 ⏩ 【紙製造、発電設備の電気・制御設備のメンテナンス業務】 ・電気設備の保守、点検、管理 ・電気設備の故障復旧対応 ・電気設備の予備品の管理 ・修繕電気・計装工事の手配、作業監督、検収 など ※ご要望により、業務対象を電気設備にするか自動制御機器にするか選択頂けます。 ※教育担当者が指導に付き、習得技術・知識に応じた作業を段階的に行っていただきます。 ※未経験でも手厚いOJT（先輩社員が1年間指導）で安心 ⭐ 【配属後は約1年間のOJT研修を実施】 ⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！ ⭐ 先輩スタッフがイチから丁寧に指導してくれます ✨ 未経験の方でも安心してスタート！ ✅ ⭐ 1日のスケジュール例 ■8:30〜 └始業・朝のミーティング (その日の業務の確認) ■9:00〜 └設備の点検・補修作業 ■12:00〜 └お昼休憩 ■13:00〜 └設備の点検・補修作業 デスクワーク事務処理 （書類整理、伝票処理等） ■17:00〜 └退社 ✅ 実際に転職してきた方々の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は事務職だったため、電気保全の仕事は未経験で最初は不安でした。 しかし、先輩が基礎から丁寧に教えてくださり、分からないことも気軽に質問できる 環境だったので、安心して仕事を覚えることができました。現在では設備の点検や トラブル対応など、少しずつできる仕事が増えて自分の成⻑を実感しています。 未経験でも周りがしっかりサポートしてくれるので、「やってみたい！」という気持ちが あれば成⻑できる職場だと思います。」 （30代：電気設備担当者（転職2年目）） 「前職での経験や知識を活かせる為、保全作業に迅速に携われることが強みです。 余っている時間で新しいことに挑戦しスキルアップにも繋がります。 年齢や社歴に関係なく話し合いが出来、若手の意見も採用されるのは良いチームワークだと思います！ 同僚の年齢も近いことから会話が弾んでしまい仕事にならないことも（笑） 子育て世代にも優しく、急な休みや家族サービスも取得しやす職場です。 ぜひ、一緒に楽しく仕事をやっていきましょう！」 （30代：電気設備担当者（転職5年目）） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この仕事の意味 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 工場は電気が止まれば生産活動が停止します。 派手ではありませんが、工場の生産活動を支える 重要なポジションです。 そして工場は法律で「電気主任技術者」 を置くことが義務づけられています。 その資格を会社負担で取得し、将来は この工場の法定責任者になっていただく ことを期待しています。 どの工場・どの業界でも通用する 一生モノの専門性が身につきます ⭐