• 正社員

障がい者グループホームmahoroba 008 南福島

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【やりがい】 「我が子を住まわせたい」と 思える理想のホームづくりに 直接携わることができます！ 【成長機会】 事業拡大中のコアメンバーとして 拠点運営から新規立ち上げまで 幅広く経験できます！ 【働きやすさ】 希望休が通りやすいシフト制＆ 残業配慮でプライベートも充実！ 【充実の待遇】 月給35万円スタート＆手当多数！ 資格取得支援制度も完備！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月給35万円〜＋手当・賞与あり！ 新築＆最新設備の快適な職場環境♪ ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者グループホーム 「mahoroba 008 南福島」にて、 施設管理者（施設長候補）としての運営・マネジメント業務を ゆくゆくお任せする方を募集しています。 障がい者介護の現場が未経験でもサポートします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様の受入対応、生活支援 ・関係機関との連携対応 ・受発注業務、国保連請求、金銭管理 ・スタッフの労務管理、シフト調整 ・採用・人事評価業務 ・新規拠点立ち上げ時の交渉業務 ・M&Aプロセス（買収前監査・PMI） ※入社直後は現場業務の把握から スタートしていきます。 業務の流れ ─────────── 【1日の流れ（日勤例：9:00〜18:00）】 ・09:00〜 出勤・夜勤からの引き継ぎ・朝礼 ・10:00〜 利用者様の状態確認・関係機関連絡 ・12:00〜 昼休憩（交代制でしっかり確保） ・13:00〜 受発注・国保連請求などの事務作業 ・15:00〜 面談・シフト調整・労務管理 ・17:00〜 夕食準備確認・夕勤への引き継ぎ ・18:00〜 業務終了・退勤 教育体制 ─────────── 法人内研修や外部講師研修をはじめ 支援技術・哲学の勉強会を定期開催。 役員や上司との定期面談もあり 異業種からの転職者でも安心して マネジメントスキルを高められます。 キャリアアップ ───────────── 毎年新しい事業所やサービスを 順次立ち上げていく予定です。 実績次第で最短2年で事業部長・ 部長職へ昇格可能（下限年収620万円）。 会社とともに大きく成長できる環境です。 採用担当からメッセージ ───────────── 「我が子をぜひ入居させたいと 思える場所を作りたい」 代表自身の経験と想いから スタートした法人です。 当事者・ご家族・スタッフ全員が 安心して過ごせる「まほろば」を 一緒に創り上げていきましょう！ 障がい者介護の現場経験がなくても、 一から段階的にマネジメント業務へステップアップが可能です！ ─────【当社について】───── 株式会社まほろカンパニーは 「世界にまほろばを作り続ける」を 理念に掲げ、東北を中心に 障がい者グループホームを展開中。 質の高い支援と環境を追求し 2029年までに100拠点の 開拓を目指しています。