- 正社員
しんすけ 川崎店
スーパーバイザー
❏最大200万円のキャリア支援❏賞与年2回❏昇給年4回
交通・アクセス 京急川崎駅徒歩1分/JR川崎駅徒歩3分地図を見る
月給380,000円~540,000円
勤務地
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仕事内容
仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 店長として、売上も人材育成も 任されてきた。店舗運営には 自信がある。 それでも、 給与は思うように上がらない。 店長の先のキャリアが見えない。 毎日の店舗運営に追われ、 経営を学ぶ機会も少ない。 「飲食は好きだけど、 この会社で将来は描けるだろうか。」 そんな想いを抱えている方へ。 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ グラットンが目指すのは、 『ゴチソウビジネスで世界をHappyに。』 『飲食業界で働くをカッコイイに。』 全国・海外への出店を加速し、 今後11年間で300店舗(直営・FC・海外)の 展開を目指しています。 だからこそ必要なのは、 店舗を管理する人ではありません。 会社の未来をつくる、次世代の 経営人材です。人を育て、 ブランドを育て、事業を育てる。 店長として培った経験を、 次のステージで活かしませんか。 ≪仕事内容≫ まずは店舗で当社の理念やブランドの 考え方、運営方法を学びながら、 店長として店舗マネジメントを 担っていただきます。 売上・利益管理、人材育成、 店舗改善などの経験を積み、 1~2年を目安に実績や適性を評価。 スーパーバイザーへ昇格後は、 複数店舗のマネジメントや店長育成、 新規出店支援など、より経営に近い ポジションでご活躍いただくことを 期待しています。 具体的には… ●複数店舗の売上・利益管理 ●店長・副店長の育成・評価 ●採用・教育支援 ●人件費・原価管理 ●サービス品質向上 ●店舗改善・数値分析 ●SNS・MEO・口コミ改善の推進 ●新規出店サポート ●FC店舗支援 ●ブランドづくり・組織づくり 店舗運営だけでなく、 数字・マーケティング・人材育成など、 経営者視点で店舗を成長させる力を 身につけられる環境です。 ■□~グラットンで働くポイント!~□■ ◇★次は、経営を学ぶステージです★◇ スーパーバイザーはゴールではありません。 その先には、 ▼事業部長としてブランド全体を統括 ▼FCコンサルタントとして加盟店を支援 ▼海外事業の責任者 ▼新設子会社の社長・役員 ▼独立して自分のお店を持つ など、多彩なキャリアをご用意しています。 現在はホールディングス化を進め、 子会社も続々と設立中。 会社の成長とともに新たなポストも 増え続けているため、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◇★昇給は年1回。その常識を壊す。★◇ 「成果を出しても給与が変わらない。」 そんな経験はありませんか? グラットンでは、 3ヶ月に1回の評価制度を導入。 昇給・昇格のチャンスは年4回あります。 頑張りがスピーディーに評価へ 反映されるため、キャリアアップを 目指す方には最適な環境です。 さらにSVには、営業利益まで責任を持つ 経営者視点を身につけてもらうため、 年間最大200万円の業績連動賞与 (3ヶ月ごと最大50万円)を新設。 成果が正当に評価されるからこそ、 年収800万円以上も目指せます。 ◇★店舗運営から、経営力まで身につく★◇ 売上・利益管理だけではありません。 店舗を成長させるために必要な、 ●数値分析 ●人材育成 ●マーケティング ●SNS運用 ●MEO対策 ●口コミ改善 ●リピート率向上 ●ブランド戦略 など、経営に必要な知識・ノウハウを 実践で学べます。 「もっと経営を学びたい。」 そんな成長意欲のある方を歓迎します。 ◇★飲食を誇れる仕事に...★◇ 私たちが目指すのは、 「飲食業界で働くをカッコイイに。」 そのためには、 社員一人ひとりが安心して働き、 成長し、誇りを持てる環境が欠かせません。 だからこそ、 ●49種類の福利厚生 ●住宅制度 ●キャリアチャレンジ制度 ●資格取得・研修支援 ●社員旅行(沖縄・韓国・台湾など実績あり) ●独立支援制度 など、仕事だけでなく人生を支える 制度を充実させています。 "飲食で働くことが誇れる仕事になる。 その環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◇★海外で活躍する未来も描けます。★◇ 現在はシンガポールへの展開を進め、 今後はフィリピン、インドネシア ベトナム、マレーシアなど、アジアを 中心とした海外展開を計画しています。 海外赴任時には、 ●住宅補助(月10万円) ●一時帰国制度(年2回) ●日本と同水準の給与体系 など、安心してチャレンジできる制度も整備。 「海外でも挑戦してみたい。」 そんな夢も実現できる会社です。 \本当にそんな会社なの?と思った方へ/ 求人だけでは、 会社の雰囲気までは伝えきれません。 だから私たちは、 Instagramで会社のリアルを発信しています。 ▼店長・SVの仕事風景 ▼研修・教育制度 ▼社員旅行・社内イベント ▼新店舗オープンの様子 ▼挑戦している社員のリアル 「ここなら、先のキャリアが描けそう。」 そう感じていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう。 あなたのこれまでの経験を、 次のステージで活かせる環境を ご用意してお待ちしています。 ▶公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/glutton.inc/
対象となる方
求めている人材 ✅ 飲食店での勤務経験がある方 (職種不問) ★未経験者も積極採用中! ★経験者は優遇します! <こんな方歓迎します> ◎店舗管理・経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください! ■社員の定着率90.2%/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍! 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと!最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。
職種
飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、飲食店長/支配人
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 資格取得支援あり
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- まかないあり
- 駅近5分以内
- 社割あり
- ピアスOK
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 ::■業界トップクラスの福利厚生! スキルアップに関する研修はもちろん、 余暇を楽しむ制度も充実! 社員旅行では、2泊3日で沖縄、韓国、 台湾などにいった実績も◎ 仕事も遊びも本気で楽しむ会社として、 最高の時間を過ごしました! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
5名
選考プロセス
選考プロセス お電話又はWEBでご応募ください。
会社情報
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交通・アクセス 京急川崎駅徒歩1分/JR川崎駅徒歩3分
月給380,000円~540,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間54分 15:00〜1:00(シフト制・休憩アリ) ◎終電考慮いたします、ご安心ください!
掲載開始日:2026/07/28
原稿ID:a2f553f81c3b268e
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