• 正社員

株式会社NTTドコモ

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＮＴＴドコモ 求人名 2PB014【決済サービス基盤担当】d払い・dポイントの基幹システム基盤開発 仕事の内容 d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで、競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行います。 ■d払い（主にリアル店舗向け決済サービス）の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討 ■今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討 ■クラウド環境におけるデータベースの実装検討及びシステム移行検討（決済関連のオンプレDBをクラウド環境のDBへの移行） 募集職種 2PB014【決済サービス基盤担当】d払い・dポイントの基幹システム基盤開発

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円以上 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（介護/育児/ボランティア/リフレッシュ） 有給休暇：有（10～20日）（入社1年目のみ13日（10月に付与）,以降20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：人間ドック、社外カウンセリング窓口、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス等 ■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス、マーケティングソリューション、あんしん系サポート等 ■その他の事業：法人向け通信サービス等 設立：1991年08月 代表者：代表取締役社長 前田 義晃 従業員数：9,433人 平均年齢：39.9歳 資本金：949,680百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本電信電話株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-6150 東京都千代田区 永田町２－１１－１ 山王パークタワー 本社以外の事業所：■支社：北海道、東北、首都圏、関信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州 ■海外：米国、ブラジル、ドイツ、英国、中国、シンガポール、フィリピン、韓国 関連会社：NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社 他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有 その他備考・企業からのフリーコメント：《あなたと世界を変えていく》～パートナーとともにイノベーションを起こし、社会に大きな変化をもたらす。～ ■利益をとるか、環境をとるか。オフィスか、リモートか。伝統を守るか、革新を選ぶか。経験に学ぶか、データを活かすか。こういった相反するように見える事柄を「どちらか」ではなく「どちらも」諦めず、答えを探してくれるパートナーになるべく、先進的な技術を誰もが使えるかたちに。そして、現場の葛藤を理解し未来を考え抜き、理想の変革を最後までやり抜く。それがドコモという会社です。 ■現在は特に、通信事業で培った会員基盤を基に、dポイント、d払い、dマガジン、lemino等多種多様なコンシューマーサービスとその基盤を活かした広告ビジネス等を展開。ドコモショップなどのリアル接点と、各種サービスのオンライン接点を通じて得た膨大なデータも活用し、サービス、そして多様な端末をシームレスに連携することで新たな生活価値・ライフスタイルを創出いたします。 ◇新しいドコモグループの挑戦テーマ◇カスタマーファーストの追求・デジタル化とデータ活用の加速・グローバルな事業展開・事業運営とESGを一体的に推進するサステナブルな社会創造への貢献 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結