• 正社員

株式会社カッシーナ・イクスシー

仕事内容

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業1980年、インテリア業界で知らない人はいない、最高峰の家具で空間提案を行う企業 (2)年間休日127日、土日祝休み、直行直帰OK、仕事と生活のバランスを大切に働ける (3)空間そのものをデザイン。建築家やデザイナーと創り上げる「企画提案営業」 【お客様】 設計事務所やインテリアデザイン事務所、建設会社 ※案件はオフィス、公共施設、商業施設、教育施設、文化施設など ※多様な空間づくりに関わるプロフェッショナルと協業します 【扱う商材・サービス】 ・創業17世紀、世界的に知られるイタリアの高級家具ブランド「カッシーナ」の家具 ・機能性とデザイン性に優れたオリジナルブランド「イクスシー」の家具 ※既製品に加え、特注品の提案も行います 【業務イメージ】 ※飛び込みやテレアポのような新規開拓はほぼありません. ※お客様との長期的な信頼関係を築くことが最重要です ▼商談で話す内容: 単に家具を売るだけでなく、お客様の要望や空間のコンセプトを深くヒアリングし、素材や色味、照明とのバランスまで含めた「空間提案」を実施 ▼業務プロセス: ・案件情報の収集 ・商品提案、見積作成 ・納品 ・アフターフォロー ※社内のインテリアデザイナーや特注家具チームと連携し、チームでプロジェクトに取り組みます ※ 案件規模は数カ月の短期から、数年に及ぶ大規模プロジェクトまで様々です 【キャリアアップ】 入社後は、インテリアの基礎知識や商品について学びます。 その後、2年間のOJT期間では先輩社員に同行し、提案方法や業務の流れを習得します。 トレーニーから始まり、ジュニアクラス、中堅へと着実にステップアップし、その後リーダーやスペシャリストといったキャリアパスを選択可能です。 各ステップに明確なミッションが設定されており、着実なスキルアップを実現できます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） ■募集背景 事業拡大を見据え、次世代の営業メンバーを育成・戦力化していくための【増員募集】です。 ■組織構成 部長：（40代）、マネージャー（50代・3名）、メンバー（20代～50代・17名） ■働き方 年間休日122日や土日祝休。また、直行直帰も可能です。 お客様先が法人のため、夏季・冬季などまとまった休みがとりやすい環境で、仕事とお休みのメリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスなど 入社後、2年間のOJT期間を想定（経験に応じて変動あり キャリアパス： トレーニー → A2（ジュニアクラス）→ A1（中堅）→ リーダー or スペシャリスト ※いずれもミッションが明確に設定されており、着実なスキルアップが可能 ■社員インタビュー ただ市販の椅子やテーブルを並べるのではなく、最近は「VIP用のラウンジをラグジュアリーなスペースにしたい」「大学のキャンパスをより快適な空間にしたい」というニーズが増えてきました。 カッシーナをはじめとする「特別なソファやテーブル」で、そんなご要望にお応えするのが、私たちの仕事です。 まずはインテリアの基礎や私たちの扱う商品について学ぶことからスタート。さらに先輩社員との同行で、提案方法などを少しずつ覚えていただきます。