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正社員
JPビルマネジメント株式会社

プロパティマネジメント(オフィス/商業施設　日本最大級の企業グループで安定就業))〔大阪〕/J153_17503

大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上,福利厚生充実

年俸6,060,000円～7,520,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】就業時間:9:00〜17:45　実働8時間　休憩45分 ※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。残業：有　平均残業時間：15時間

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】年間休日：125日時間休制度有（1ｈ単位で取得可能）完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です）その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年）他）有給休暇：入社半年経過時点15日最高付与日数20日初年度最大15日付与(入社月によって異なる)

勤務地

JPビルマネジメント株式会社

大阪府大阪市北区梅田

勤務地: 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号

仕事内容

アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】日本を代表する大手企業のグループです。その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 PMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。

仕事内容: 【会社情報】法人名：JPビルマネジメント株式会社設立年：2011年4月1日資本金：1億5千万円売上高：非公開従業員数：126名事業内容：・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務・建物管理業務・テナント管理業務・建物・設備の保守管理業務等【募集背景】事業拡大による増員です【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】運営管理業務（施設系）を担当していただきます。【仕事内容】 ■施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ■ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等） ■テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等） ■各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ■その他上記に附随関連する業務全般【キャリアプラン】主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 <配属部署について> ・大阪営業所・人数：27名・月間残業時間：部署平均15時間程度

対象となる方

求める人材: 【学歴】高校卒【応募に必須な条件】・宅地建物取引士をお持ちの方・オフィスや商業施設等で建物管理経験がある方（BMからPMへのキャリアチェンジも歓迎）【歓迎される資格・経験】・複合用途施設での施設管理業務経験者・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（ＢＭ統括管理業務）経験者・宅地建物取引士尚可・電気主任技術者・施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者　等【フィットする人物像】・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

仕事の特徴

急募
固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸6,060,000円～7,520,000円給与: 【給与】予定年収：606万円〜752万円月給：344,000円〜431,000円昇給：年1回賞与：年2回通勤手当：有（会社規定に基づき支給）残業手当：有（時間に応じて全額支給） ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・通勤手当・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円）・退職金制度・出産・育児支援制度・育児休業制度・介護休業制度・扶養手当・単身赴任手当・地域手当・年始勤務手当・確定拠出年金・グループ持株会制度・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり【定年制】 65歳【定年補足情報】【受動喫煙対策】喫煙室設置