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医療法人みらいの一番星

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━＼医院を“動かす”バックオフィス／━━━━ ■「培った経験を活かしたい！」 ■「チームを支えて成長させたい！」 そんなあなたにこそピッタリのお仕事です★ 特別な資格や経験は必要ありません！ 未経験の方もイチから丁寧にサポートしますので安心してください♪ 星の森デンタルでは、医院全体の成長を支える【総務事務】スタッフを募集しています。 あなたのこれまでの社会人経験や判断力が、 理事長や現場スタッフが診療に集中できる“働きやすさ”をつくります。 ━━━━*＼ 支える力が成果につながる ／*━━━━ 当院では、事務スタッフのサポートがあるからこそ、 理事長や現場スタッフが診療に集中できるんです← 例えば… ◎入退職の手続きをスムーズに進めて「安心して働ける！」と思える環境づくり ◎契約や支出をわかりやすく整理し、理事長がすぐに判断できる資料づくり ◎小さな改善を積み重ねて、医院全体の効率も大幅アップ！ → こうした裏方の工夫やサポートが、医院を大きく支えているんです♪ ━━━━*＼ ここで働く魅力 ／*━━━━ 星の森デンタルの事務は「ただの事務作業」ではありません ！ ■ ChatGPTなどのITツールを活用し効率化できる ■ 医院全体の仕組みづくりや業務フロー改善に携われる ■ 経営者や現場と距離が近く、提案がすぐ反映される 「こなす」だけではなく「改善・提案して医院をより良くしていく」―― そんなやりがいを感じられるのが、この仕事の大きな魅力です！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中♪ 最初は簡単な業務から始めますので安心してくださいね！ ━━━━＼医院を“動かす”バックオフィス／━━━━ 現場を支える総務・労務スタッフ募集 星の森デンタルでは、医院全体の成長を支える【総務・労務】をお任せします。 まずは基本業務を覚えてもらい、その後はスタッフの業務管理・指示出しといったスタッフのマネジメントを行っていただきます。 「人を支える」「仕組みを整える」ことが得意な方にピッタリなお仕事です。 あなたのこれまでの社会人経験や判断力を活かし、理事長や現場スタッフが診療に集中できる環境づくりをお願いします。 具体的には… ●備品の発注や契約管理（支出チェック・更新確認・見積比較など） ●入退職管理や給与計算のチェックサポート ●スタッフの配置や進捗のマネジメント補助 ●経営資料や各種データの作成 ●バックオフィス業務のフロー改善や仕組みづくり ●院内スタッフからの相談対応・調整役 これまでに培ったスキルを活かし、チーム全体を見渡して優先順位をつけながら動ける方が活躍できるポジションです。 単なる事務作業ではなく、改善や提案で医院を成長させる“戦略的バックオフィス”としての役割を担っていただきます。 ［入社後のステップ］ 【1〜2ヶ月目】 契約管理や給与計算など基本業務を習得！ 【6ヶ月目】 自ら課題を見つけ、理事長の判断を後押しできる存在へ。 【3年目】 分院担当を任されるなど、医院を支える中心的な役割に成長★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩ 星の森デンタルの総務事務は、 ■「人の役に立ちたい」 ■「裏方で支えることにやりがいを感じる」 そんなあなたが輝けるお仕事です♪ 医院全体を支える重要なポジションで、 安定した環境の中でスキルアップも実現できます。 ✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩˖°⌖.꙳✩

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩7〜9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※残業はほとんどありません（月5時間程度） 働き方については、できる限りご要望に対応いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください♪

給与

月給286,000円～322,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万4900円 〜 30万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万1100円 〜 1万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ════════ 給与について ════════ 当院では、スタッフ一人ひとりの努力や成果を正しく評価し、安定した収入とキャリア形成を支援しています。 月給：286,000円～322,000円 基本給：274,900円～309,500円 固定残業代：11,100円～12,500円（5時間分／月） ※超過分は別途支給（1分単位で精算） 賞与：年2回（6月・12月／各1ヶ月分） 昇給：年1回（4月） 【評価制度について】 当院では現在、スタッフの声を反映しながら評価制度を整備中です。 一人ひとりの頑張りや成長をしっかりと見える形にし、安心して前向きに働ける仕組みを導入していく予定です。 「努力や成果が正当に評価される環境をつくりたい」 という理事長の思いのもと、今後さらに透明性のある制度へと進化させていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・通勤手当（交通費全額支給／規定あり） ・駐車場完備（車・バイク通勤可／会社負担） ・役職手当 ・調整手当 ・特別手当

休日休暇

休日休暇 ◆ 完全週休2日制（土日） ◆ 祝日 ◆ 週休3日制も選択可能 ◆ 年間休日125日 ◆ 年末年始休暇（12/31～1/3） ◆ 有給休暇（取得しやすい環境です・取得率80%超） ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前産後休暇 ◆ 育児・介護休暇 ー 年間休日は125日で、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 「しっかり働き、しっかり休む」メリハリのある環境で、無理なく長く続けられる職場です♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 星の森デンタルでは、スタッフのみなさんが 安心して、そして笑顔で働ける環境 を大切にしています。 ◤ 社会保険・制度 ◢ ・社会保険完備で長く安心して働けます ・退職金制度（勤続5年以上）、確定拠出年金あり！ ・賠償責任保険加入で万が一の時も安心 ◤ 健康・休暇サポート ◢ ・年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種あり ・産休・育休・介護休暇などライフイベントに合わせてしっかりサポート★ ・週休3日制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ◤ 手当・通勤サポート ◢ ・通勤手当は全額支給（規定あり） ・車・バイク・自転車通勤OK！駐車場・駐輪場も医院負担で安心 ・役職手当・調整手当・特別手当もご用意しています ◤ スキルアップ支援 ◢ ・資格取得のサポート制度あり ・セミナーや学会への参加費も医院が負担します（規定あり） → 学びたい気持ちをしっかり応援します！ ◤ 働きやすさ ◢ ・社員食堂あり！お米や軽食、お菓子やアイスも食べ放題♪ ・スタッフルームや仮眠室、シャワー室も完備！ ・院内シューズの支給あり ・ネイルや髪色も清潔感があれば自由に楽しめます♪ ◤ 仲間との交流 ◢ ・親睦会や食事会など楽しい交流の場もあります！ ・院内託児室あり！保育士さんが常駐しているので、子育て中の方も安心して働けます♪ ✩˖°⌖.꙳ スタッフ一人ひとりが自分らしく、長く輝けるように…そんな思いを込めて制度を整えています ✩˖°⌖.꙳