募集情報
地域包括支援センターで主任ケアマネ【正社員】を募集。 研修・フォロー体制・福利厚生充実。地域包括での実務経験不要！
【アピールメッセージ】 地域包括支援センターで主任ケアマネ【正社員】を募集。 研修・フォロー体制・福利厚生充実。地域包括での実務経験不要！ 私たち阪神共同福祉会園田苑は、「当たり前の生活」を大切にし、人と人とのつながりを尊重しながら、一人ひとりに寄り添う介護を目指しています。 地域に開かれ、地域と共に歩む施設づくりを心がけています。 ー 地域包括支援センターには、30代～50代まで様々な年代のスタッフが活躍しており、以下の職種の方々が在籍し、連携しながら地域を支えています。 ・保健師（正社員） ・社会福祉士（正社員） ・主任介護支援専門員（正社員） ー 今回は、地域包括支援センターの主任介護支援専門員（ケアマネジャー）【正社員】を募集しています。 ー 主なお仕事内容は、 ・総合相談業務 ・ケアマネジャーへの支援（相談対応） ・ケアプラン（介護予防プラン）の作成 ・地域のネットワークづくり 等 ー ベテラン職員も在籍しており、しっかりとしたフォロー体制があります。 マンツーマンの実地研修や外部研修を行いますので、地域包括支援センターでの勤務が初めての方、ブランクのある方、実務経験がない方でも安心してスタートできます。 ー 困難ケースの支援に関しては二人一組で対応したり、業務時間外の支援を防ぐために勤務時間を柔軟に調整したりと、職員が安心して対応できる環境づくりと、職員の業務負担軽減にも力を入れています。 ー 賞与や退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。 定時退社が基本で、残業があっても少なめのため、プライベートの時間も大切にできます。 ー 入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してお問い合わせください。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
