• 正社員

ヴィストジョブズ金沢入江　西濃運輸

職種/仕事内容

仕事内容 ■働きやすさ ・年間休日は約123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5〜10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・女性管理職比率は40％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。 ・子育て支援手当、介護手当あり！ ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。 ■業務内容 ◎就労支援業務 利用者さんの一般就職へ向けたコーディネート －利用者さんとの面談 －関係機関との連携 －支援計画の検討 －就職活動のサポート ◎職業指導業務 利用者さんと一緒に、高い品質の担保と納期遵守を徹底した委託業務の遂行 －清掃業務、梱包業務などの遂行 －利用者さんへの職業指導 －地域企業との連携 ■1日のスケジュール例 ■1日のスケジュール例 9:00 朝礼：利用者さんの共有事項等の連絡 9:15 チーム朝礼：各チームごとの朝礼 10:00 職業指導：利用者さんの作業をアセスメント 12:00 休憩 13:00 職業指導：利用者さんの作業をアセスメント 16:00 面談：利用者さんの業務・就職活動の振り返り 16:45 記録記入：PCにて面談記録・業務記録を記入 17:30 退社 ■スタッフの声 ＜仕事のやりがい＞ 仕事のやりがいは利用者さんの「できた！」が増えることです。たくさんの可能性を持つ彼らには、支援をすることによって「できた」が増え、それが支援なしでも自身の力だけで「できた」に変わることがあります。できないと思っていたことでも「やってみたい」という気持ちがあれば、とりあえずチャレンジしてもらい「できた」につながる支援が出来た時はやりがいを感じます。 ＜職場の雰囲気＞ スタッフそれぞれが意思を持ち、疑問を持ち、発信できる環境であることです。また、「支援」には様々なとらえ方があると思いますが寄り添いすぎず、利用者さんの持っている力を伸ばすことを支援としてとらえていることがおすすめポイントです！また、支援や事業を見ていく中で様々な悩みを抱えることがありますが、声を上げると一緒に考えてくれる先輩や上司の方しかいないこともありがたい環境だなと日々感じます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北陸自動車道「白山I.C」から約2.5km

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:30（実働7.5h、休憩1h）

給与

月給205,500円～238,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7500円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 一律調整手当 月8000円 ※固定残業手当なし、別途支給 ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限25,000円/月 ※子育て支援手当あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日（原則土日）・祝日 ※月2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日取得。 ★年間休日123日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 子ども支援手当 外部研修費補助 定年：65歳 ＜ミチルワアカデミー＞ ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。

対象となる方

求めている人材 ■必須：普通自動車免許（AT限定可） ■福祉経験・資格不問 ＜求める人物像＞ ・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考フロー＞ 書類選考→個人面接（2回程度）→内定・入社 エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。 ＜注意事項＞ ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。